ESTATUTOS DE UN SINDICATO

Páginas: 23 (5711 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
ESTATUTOS
SINDICATO ÚNICO DE GOBIERNO FEDERAL

Av. Cuauhtémoc No. 1407,
Santa Cruz Atoyac,
Benito Juárez,
03310, México, D.F.
CAPITULO I

GENERALIDADES

Art. 1
DENOMINACIÓN
Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 22 de junio de 2012, en la ciudad de México, se aprobaron los siguientes estatutos que rigen la vida interna del Sindicato Único de Gobierno Federal.Para efectos de los siguientes estatutos se entenderán las siguientes definiciones como:
i. Sindicato Único de Gobierno Federal.- Como Sindicato.
ii. Gobierno Federal.- Como Dependencia.
iii. Ley Federal de Trabajo.- Como Ley.

Art. 2
DOMICILIO
El domicilio social de este Sindicato será en la Av. Cuauhtémoc No. 1407, Colonia Santa Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez, C.P. 03310, elcual podrá cambiarse por resolución de la Asamblea, declarándose tener como principio una Conciencia Sindical Nacionalista.

Art. 3
LEMA
El lema que deberá usar este Sindicato en toda su correspondencia y en todo su régimen será:
“Unidad, Libertad Sindical y Justicia Social para Todos”
Art. 4
OBJETIVOS
El Sindicato tendrá como finalidad la defensa de los derechos y conquistas de susagremiados, en los asuntos relacionados con su labor y las Condiciones Generales y Especiales de Trabajo, buscando siempre conquistas que sean superiores a las Leyes Mexicanas, haciendo respetar la Constitución Mexicana.

Art. 5
DURACIÓN
Este Sindicato tendrá duración por tiempo indefinido hasta en tanto no haya cumplido con sus objetivos y los fines dentro de las normas de las Leyes mexicanas.Art. 6
COBERTURA
El radio de acción de este Sindicato será agrupar a todos los trabajadores, hombres y mujeres que le presten sus servicios personales y subordinados a Gobierno Federal, o el nombre que esta dependencia adopte en un futuro.

CAPITULO II

REPRESENTACIÓN

Art. 7
MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO
La representación del Sindicato está integrada por un Comité Ejecutivo, el que seconforma por las Comisiones que se mencionan en este artículo, pudiendo incrementarse o disminuirse el número de Comisiones de acuerdo a las necesidades del sindicato, debiendo ser:
i. Un Secretario General
ii. Un Secretario del Interior
iii. Un Secretario del Exterior
iv. Un Secretario de Organización
v. Un Secretario de Trabajo y de Conflictos
vi. Un Secretario de Finanzas
vii. Un Secretariode Actas y Acuerdos
viii. Una Comisión de Hacienda, Integrada por un Presidente, un Secretario y un Vocal
ix. Una Comisión de Vigilancia, Integrada por un Presidente, un Secretario y un Vocal
x. Una Comisión de Higiene, Integrada por un Presidente, un Secretario y un Vocal y
xi. Una Comisión de Honor y Justicia, Integrada por un Presidente, un Secretario y un Vocal

Art. 8
COMISIONESTRANSITORIAS
El Secretario General nombrará Comisiones Transitorias para objetivos especiales no previstos en los presentes estatutos, así como las actividades que se le encomienden. Las Comisiones Transitorias serán señaladas en el momento de su designación y su duración será temporal, únicamente para los asuntos que se les encomienden, cesando sus funciones una vez que concluyan los asuntos que lesfueron encomendados por la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria.

Art. 9
DURACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO
El Comité Ejecutivo durará en funciones seis años, a partir del día en que sean electos por la Asamblea, pudiendo seguir desempeñando sus funciones hasta que se nombre al nuevo Comité, cuando por algún motivo no se hubiesen celebrado elecciones o bien, presentada la documentación decambio de Mesa Directiva a la Autoridad, hasta que ésta otorgue la toma de nota del Comité Electo.

CAPITULO III
OBLIGACIÓN Y ATRIBUCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO
Art. 10
DEL SECRETARIO GENERAL
a) Vigilar que se cumplan las finalidades del Sindicato.
b) Vigilar el Cumplimiento de los ordenamientos en los presentes estatutos, así como los acuerdos plenarios del Comité Ejecutivo y los Acuerdos de...
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