Estatutos del docente

ARTICULO 143: Las penas por faltas graves las impondrá el Director Distrital y las
muy graves las impondrá el Director Departamental o través de la Sub-Gerencia de
Recursos Humanos
Docentes.
ARTICULO 144: Las sanciones por las faltas cometidas por el personal docente de
la Directiva Departamental y Central, impondrá la autoridad inmediata superior.
ARTICULO 145: Toda sanción de despido, asícomo las otras medidas
Disciplinarias, el traslado y los descensos, serán aplicados una vez escuchadas las
razones y descargos del inculpado, hechas las investigaciones respectivas y evacuadas
las pruebas pertinentes.
ARTICULO 146: Para efecto de la aplicación de las sanciones a que se refiere el
Artículo 37 y 38 de la Ley La autoridad respectiva de acuerdo a este Reglamento, deberánotificar por escrito al docente los hechos que se imputan bajo la prevención que de no
desvirtúales, dará lugar a la imposición de la sanción. También deberá citarlo, indicándole
en el mismo oficio, el lugar, fecha y hora en que se celebrará la audiencia de descargos.
ARTÍCULO 147: La audiencia de descargos, se celebrará ante la autoridad
respectiva, con la presencia del docente, y de dos testigosnominados, uno por la
dependencia administrativa y otro por el docente. Dicha audiencia se verificará dentro de
los siete (7) días hábiles siguientes a la notificación del docente.
ARTÍCULO 148: La autoridad competente puede delegar, en un docente de mayor
jerarquía que el inculpado, la facultad de celebrar y presidir la audiencia de descargo.
En ningún caso, el que presida la audiencia dedescargos en acta que se levantará
al efecto la cual deber ser el jefe inmediato con el cual se haya originado el conflicto que
dio motivo a los hechos imputados.
ARTICULO 149: Todo lo actuado en la audiencia se hará constar en acta que se
levantará al efecto la cual se hará constar en acta que se levantará en efecto, la cual
deberá ser firmada por todos los presentes. En caso que alguienrehusare firmar, se
constar en la misma, la negativa.
ARTICULO 150: Si no compareciere el docente a la audiencia de descargos, su
rebeldía se considerará como aceptación tácita de los hechos que se le imputan por la
autoridad respectiva, salvo en los casos debidamente justificados se fijará una nueva
audiencia conforme al Artículo 147 de este Reglamento.
ARTICULO 151: En caso de la comparencia deuno o ambos testigos presénciales,
la autoridad y el compareciente de mutuo acuerdo, procederá a sustituirlos con personas
de notaria Honorabilidad y costumbre debiéndose levantar acta de los hechos.
ARTICULO 152: Si los descargos que hiciere y de las pruebas que aportare el
docente resultare haber méritos que den lugar a sanción, la autoridad la declarará así y
ordenará archivar ladocumentación en el Expediente Profesional del docente.
ARTÍCULO 153: Si a criterio de la autoridad que celebre la audiencia, el docente
no aportare pruebas suficientes para desvirtuar los cargos que le imputan, se seguirá el
siguiente procedimiento.
1. Se señalará nuevo término dentro de los cinco días hábiles siguientes para
que mejore sus pruebas;
3. Si el docente no logra desvirtuar los cargos secontinuará con el
procedimiento a que ha lugar, adjuntando a la respectiva acción de personal,
si es el caso, copia del Acta de Audiencia y la respectiva resolución.
ARTÍCULO 154: La autoridad correspondiente, no dará trámite a la imposición de
ninguna sanción, sin que haya observado el procedimiento establecido en el presente
Reglamento.
ARTÍCULO 155: Si el docente afectado por una sanciónpor falta grave o muy
grave de las mencionadas en la Ley y en este Reglamento, no estuviere de acuerdo con la
misma, podrá hacer uso de los recursos que establece la Ley de Procedimientos
Administrativos.
Agotado el procedimiento administrativo cuando la resolución no le fuere favorable,
el docente podrá hacer uso de su derecho ante la autoridad judicial por la vía de lo
contesioso...