estatutos listos para establecer delegaciones del snte

Son miembros del sindicato:
Miembros del Sindicato los trabajadores de la educación de base, permanentes, interinos y transitorios, que contribuyan económicamente al sostenimiento del Sindicato y los pensionados o jubilados comprendidos en el Artículo 2 del presente estatuto.

Artículo 12. Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere:
I. Reunir las condiciones señaladas en el artículoanterior;
II. Presentar por triplicado el pliego de afiliación al Sindicato;
III. Cubrir una cuota por concepto de afiliación o reafiliación;
IV. La aprobación de ingreso por parte del Sindicato; y
V. Rendir la protesta estatutaria en la asamblea correspondiente, que obliga a cumplir y hacer cumplir fielmente los Principios, Programa y Medios de Acción, Código de Ética,
Estatuto, Reglamentosy acuerdos emanados de los órganos de gobierno del Sindicato.

Artículo 13. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato:
I. Disfrutar de los derechos y garantías que les correspondan como miembros del Sindicato;
II. Participar en la acción sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que realice la dirigencia;
III. Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos yCongresos sindicales. Elegir y ser electo para cargos sindicales;
IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral.
V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato;
VI. Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios;
VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer elderecho de petición.
VIII. Obtener notificación de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripción laboral;
IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: centros de alojamiento, deportivos, culturales y vacacionales, aportando las cuotas de cooperación y sujetándose a los reglamentos respectivos;
X. Disponer de asesoría sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho;
XI.Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la agrupación o la superación del servicio educativo;
XII. Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeñen comisiones sindicales;
XIII. Inconformarse ante el órgano correspondiente por la violación de sus derechos gremiales, así como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidascorrectamente;
XIV. Denunciar ante los órganos competentes de gobierno sindical, las irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupación;
XV. Recurrir las sanciones sindicales;
XVI. Hacer su defensa por sí o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a su Estatuto; y
XVII. Recibir ayuda fraternal de losmiembros del Sindicato.
Artículo 30. La Delegación Sindical es la unidad orgánica del Sindicato integrada por los trabajadores de la educación adscritos a una misma zona escolar de nivel preescolar, primaria o grupos afines, a una misma unidad administrativa o de servicios o a un Centro de Trabajo de nivel posprimario, que cuente con el mínimo de trabajadores requeridos para constituirla.
Artículo31. Las Delegaciones Sindicales se integrarán en las Regiones y Secciones Sindicales. La Delegación se constituirá con:
I. Veinte miembros como mínimo cuando la Sección Sindical correspondiente cuente, en su conjunto, con menos de tres mil trabajadores;
II. Treinta cuando la Sección tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores; y
III. Cuarenta cuando cuente con más de cinco mil miembros.Artículo 32. Para la denominación de las Delegaciones Sindicales, se observarán las siguientes reglas:
I. Se distinguirán por la nomenclatura D-I, cuando se integren con trabajadores que correspondan a una misma zona escolar de preescolar, primarias y niveles afines, incluidos los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación en todo el país, excepto el Distrito Federal;
II. Se distinguirán...