Estatutos

CAPITULO 1
NOMBRE DEL SINDICATO

ART 1° - CON EL NOMBRE DE SINDICATO DE PROFESIONES Y OFICIOS ADMINISTRATIVOS Y COMPLEMENTARIOS DEL SECTOR DE CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR POR LA SU SIGLA_________________________________ESTABLEZCASE COMO ORGANIZACIÓN SINDICAL, GREMIAL DE PRIMER GRADO DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y DEMAS DISPOSICIONES APLICABLES A LAMATERIA.

EL SINDICATO ESTARA INTEGRADO POR PERSONAS QUE DESARROLLAN PROFESIONES U OFICIOS DE TIPO ADMINISTRATIVOS Y COMPLEMENTARIOS DENTRO DE LAS INSTITUCIONES DEL SECTOR DE CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR Y PRESTAN SUS SERVICIOS A LOS DIFERENTES ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR.

CAPITULO II

DOMICILIO

ART 2° - EL DOMICILIO PRINCIPAL DEL SINDICATO PROFESIONES YOFICIOS ADMINISTRATIVOS Y COMPLEMENTARIOS DEL SECTOR DE CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR SERA EL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA, EN EL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER.

CAPITULO III

OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO

ART 3° - LOS FINES PRINCIPALES DEL SIGNICATO SON LOS SIGUIENTES:

a ESTUDIAR LAS CARACTERISTICAS DE LAS RESPECTIVAS PROFESIONES Y OFICIOS, ASI COMO LOS SALARIOS,PRESTACIONES, HORARIOS, SISTEMAS DE PROTECCION O DE PREVENSION DE ACCIDENTES Y DEMAS CONDICIONES DE TRABAJO REFERENTE A SUS ASOCIADOS PARA PROCURAR SU MEJORAMIENTO Y SU DEFENSA:

b. PROCURAR EL ACERCAMIENTO DE PATRONOS Y TRABAJADORES SOBRE BASE DE JUSTICIA, DE MUCHO RESPETO Y SUBORDINACION A LA LEY, Y COLABORAR EN EL PERFECCIONAMIENTO DE LOS METODOS PECULIARES DE LA RESPECTIVA ACTIVIDAD Y EN EL INCREMENTODE LA ECONOMIA GENERAL;

c. CELEBRAR CONVENCIONES COLECTIVAS Y CONTRATOS SINDICALES; GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO POR PARTE DE SUS AFILIADOS Y EJERCER LOS DERECHOS Y ACCIONES QUE DE ELLOS NAZCAN.

d. ASESORAR A SUS ASOCIADOS EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS EMANADOS DE UN CONTRATO DE TRABAJO O ACTIVIDAD PROFESIONAL CORRESPONDIENTE, Y REPRESENTARLOS SOBRE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, ANTE LOSPATRONOS Y ANTE TERCEROS;

e. REPRESENTAR UN JUICIO ANTE CUALQUIER AUTORIDAD U ORGANISMO LOS INTERESES COMUNES O GENERALES DE LOS AGREMIADOS O DE LA PROFESION RESPECTIVA, Y REPRESENTAR ESOS MISMOS INTERESES ANTE LOS PATRONOS Y TERCEROS EN CASO DE CONFLICTOS COLECTIVOS QUE NO HAYAN PODIDO RESOLVERSE POR AREGLOS PROCURANDO LA CONSILACION.

f. PROMOVER LA EDUCACION TEORICA Y GENERAL DE SUSMIEMBROS;

g. PRESTAR SOCORRO A SUS AFILIADOS EN CASO DE ENFERMEDAD O CALAMIDAD.

h. PROMOVER LA CREACION Y FOMENTAR EL DESARROLLO DE COOPERATIVAS, CAJAS DE AHORROS, PRESTAMOS Y AUXILIOS MUTUOS, ESCUELAS, BIBLIOTECAS, INSTITUTOS TEORICOS O DE HABITACION PROFESIONAL, OFICINA DE COLOCACION, HOSPITALES, CAMPOS DE EXPERIMENTACION O DEPORTE Y DE ORGANISMO ADECUADOS A LOS FINES PROFESIONALES,CULTURALES, DE SOLIDARIDAD Y PREVENCION CONTEMPLADOS EN LOS ESTATUTOS.

i. SERVIR DE INTERMEDIARIO PARA LA ADQUISICION Y DISTRIBUCION ENTRE SUS AFILIADOS DE ARTICULOS DE CONSUMO, MATERIAS PRIMAS Y ELEMENTOS DE TRABAJO A PRECIO DE COSTO

j. ADQUIRIR A CUALQUIER TITULO Y POSEER LOS BIENES INMUEBLES Y MUEBLES QUE REQUIERAN PARA EJERCICIO DE SUS ACTIVIDADES.

ART. 4 CORRESPONDE TAMBIEN AL SINDICATO:a. DECINAR ENTRE SUS PROPIOS AFILIADOS LAS COMISIONES DE RECLAMOS PERMANENTES O TRANSITORIAS, Y DOS DELEGADOS DEL SINDICATO EN LAS COMISIONES DISCIPLINARIAS QUE SE ACUERDEN;

b. PRESENTAR PLIEGOS DE PETICIONES RELATIVOS A LAS CONDICIONES DE TRABAJO O A LAS DIFERENCIAS CON LOS PATRONOS CUALQUIERA QUE SEA SU ORIGEN Y QUE NO ESTÉN SOMETIDAS POR LA LEY O LA CONVENCIÓN A UN PROCEDIMIENTO DISTINTOO QUE NO HAYAN PODIDO SER RESUELTOS POR OTRO MEDIO.

c. ADELANTER LA TRAMITACION LEGAL DE LOS PIEGLOS DE PETICIONES, DESIGNAR Y AUTORIZAR A LOS AFILIADOS QUE DEBEN NEGOCIAR Y NOMBRAR LOS CONCILIADORES Y ARBITROS A QUE HALLA LUGAR.
d. DECLARAR LA HUELGA DE ACUERDO CON LOS PRECEPTOS DE LA LEY.

CAPITULO IV

CONDICIONES DE ADMISIÓN

ART. 5- PARA SER MIEMBRO DEL SINDICATO SE REQUIERE:...