¡este puesto es tuyo!
Páginas: 5 (1178 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2013
Universidad Privada de Norte
Libro: ¡Ese puesto es tuyo!
Alumnos:
Jara Vivanco Andrea
Durand Lopez Ana
Joyos Galindo Alexsis
Profesora: Cruz Ledezma Sigrid
Año:
2013
Holler Figallo, Frieda,
¡Ese puesto es tuyo!, Perú, Lima, Julio 2013. Primera Edición
I. INTRODUCCION
El siguiente informe del libro ¡Ese puesto es tuyo! De FriedaHoller, rescata las recomendaciones dichas en el libro. Rescatamos las pautas necesarias para presentarse a una entrevista y cuáles son los principios morales y éticos que debemos considerar y poner en práctica para conseguir ese puesto tan importante que anhelamos.
Frieda Holler Figallo, símbolo de la belleza y distinción de la mujer latinoamericana, escribe utilísimas guías de comportamiento socialque se han convertido en grandes éxitos de ventas.
Ha desarrollado una polifacética carrera como empresaria, consultora, conferencista, capacitadora, organizadora de eventos y periodista. Ha sido regidora y presidenta de la Comisión de Bienestar, Salud y Proyección Social en la Municipalidad de San Isidro en el período 2003-2006. Actualmente dirige el Centro de Desarrollo Integral Frieda Holler,que forma a jóvenes y adultos ofreciéndoles pautas de etiqueta para su formación integral, y es columnista de Perú.21 desde hace siete años. También preside la Asociación Ángeles Peruanos, institución que ayuda a niños en extrema pobreza.
Holler al crear su exitoso libro ¡Ese puesto es tuyo! Antes de todo consideró necesaria brindarnos los valores éticos, que en la actualidad se ha perdido,ahora los jóvenes piensan que los valores éticos son cosa de antaño y por tal razón no soy puestas en práctica. El libro se basa en el respeto y consideración, que según Holler no son puestos en práctica por el joven, el joven actual vive en la informalidad. Lo cual las buenas costumbres no aseguran tu puesto de trabajo, si no sabes cómo comportarte en una empresa, lo puedes perder. Por esa razónnació ¡Ese puesto es tuyo!
II. DESCRIPCIÓN DEL LIBRO
¡Ese puesto es tuyo! es un trabajo de información que se basa en el comportamiento correcto de un postulante. Que va dirigido principalmente a los jóvenes, su objetivo principal es el cambio de habito, tomar conciencia de lo que es correcto hacer en una entrevista de trabajo y no se basa exclusivamente de un puesto de trabajo sino que elmensaje es mucho más amplio: cómo comportarnos en cualquier situación.
III. PUNTO DE VISTA DE LECTOR.
Es placido poder leer este libro, no cabe duda que el tema es necesario y útil para cualquier persona de cualquier edad. El lector puede sacar el mayor provecho de las recomendaciones dichas en el libro, ya que influirá mucho en su futuro, pero para eso es necesario aprender, cambiar y mejorar comoser humano porque i
IV. CONTENIDO DEL LIBRO
En la actualidad, existen muchas personas profesionales o que están estudiando para obtener un buen empleo que ha estado anhelando encontrar. Para llegar a nuestro objetivo, metas y propósitos debemos tener una buena autoestima y seguridad con nosotros mismo, ya que esto es la base para cumplir los requisitos de tu meta. Por otro lado, si algunavez has perdido tu empleo no te sientas desorientado sino aprovecha ese tiempo al máximo para saber acerca de los sucesos más recientes. Aunque los efectos del desempleo puede derrumbarte levántate sigue con los mismo ánimos de conseguir el puesto con que has soñado toda tu vida profesional, y si no tienes medios económicos porque estas desempleado sé creativo, ya que una persona aprende más enla necesidad. Para llegar a ser el empleado codiciado de una empresa tienes que tener inmerso valores éticos y morales porque eso hablará mucho de tu persona. La cable es tener el control de ti mismo y ser eficiente cuando afrontas un problema sin perder una actitud y un comportamiento adecuadoante tus compañero y la compañía con la cual trabajas para llegar al corazón del conflicto. Ser...
Libro: ¡Ese puesto es tuyo!
Alumnos:
Jara Vivanco Andrea
Durand Lopez Ana
Joyos Galindo Alexsis
Profesora: Cruz Ledezma Sigrid
Año:
2013
Holler Figallo, Frieda,
¡Ese puesto es tuyo!, Perú, Lima, Julio 2013. Primera Edición
I. INTRODUCCION
El siguiente informe del libro ¡Ese puesto es tuyo! De FriedaHoller, rescata las recomendaciones dichas en el libro. Rescatamos las pautas necesarias para presentarse a una entrevista y cuáles son los principios morales y éticos que debemos considerar y poner en práctica para conseguir ese puesto tan importante que anhelamos.
Frieda Holler Figallo, símbolo de la belleza y distinción de la mujer latinoamericana, escribe utilísimas guías de comportamiento socialque se han convertido en grandes éxitos de ventas.
Ha desarrollado una polifacética carrera como empresaria, consultora, conferencista, capacitadora, organizadora de eventos y periodista. Ha sido regidora y presidenta de la Comisión de Bienestar, Salud y Proyección Social en la Municipalidad de San Isidro en el período 2003-2006. Actualmente dirige el Centro de Desarrollo Integral Frieda Holler,que forma a jóvenes y adultos ofreciéndoles pautas de etiqueta para su formación integral, y es columnista de Perú.21 desde hace siete años. También preside la Asociación Ángeles Peruanos, institución que ayuda a niños en extrema pobreza.
Holler al crear su exitoso libro ¡Ese puesto es tuyo! Antes de todo consideró necesaria brindarnos los valores éticos, que en la actualidad se ha perdido,ahora los jóvenes piensan que los valores éticos son cosa de antaño y por tal razón no soy puestas en práctica. El libro se basa en el respeto y consideración, que según Holler no son puestos en práctica por el joven, el joven actual vive en la informalidad. Lo cual las buenas costumbres no aseguran tu puesto de trabajo, si no sabes cómo comportarte en una empresa, lo puedes perder. Por esa razónnació ¡Ese puesto es tuyo!
II. DESCRIPCIÓN DEL LIBRO
¡Ese puesto es tuyo! es un trabajo de información que se basa en el comportamiento correcto de un postulante. Que va dirigido principalmente a los jóvenes, su objetivo principal es el cambio de habito, tomar conciencia de lo que es correcto hacer en una entrevista de trabajo y no se basa exclusivamente de un puesto de trabajo sino que elmensaje es mucho más amplio: cómo comportarnos en cualquier situación.
III. PUNTO DE VISTA DE LECTOR.
Es placido poder leer este libro, no cabe duda que el tema es necesario y útil para cualquier persona de cualquier edad. El lector puede sacar el mayor provecho de las recomendaciones dichas en el libro, ya que influirá mucho en su futuro, pero para eso es necesario aprender, cambiar y mejorar comoser humano porque i
IV. CONTENIDO DEL LIBRO
En la actualidad, existen muchas personas profesionales o que están estudiando para obtener un buen empleo que ha estado anhelando encontrar. Para llegar a nuestro objetivo, metas y propósitos debemos tener una buena autoestima y seguridad con nosotros mismo, ya que esto es la base para cumplir los requisitos de tu meta. Por otro lado, si algunavez has perdido tu empleo no te sientas desorientado sino aprovecha ese tiempo al máximo para saber acerca de los sucesos más recientes. Aunque los efectos del desempleo puede derrumbarte levántate sigue con los mismo ánimos de conseguir el puesto con que has soñado toda tu vida profesional, y si no tienes medios económicos porque estas desempleado sé creativo, ya que una persona aprende más enla necesidad. Para llegar a ser el empleado codiciado de una empresa tienes que tener inmerso valores éticos y morales porque eso hablará mucho de tu persona. La cable es tener el control de ti mismo y ser eficiente cuando afrontas un problema sin perder una actitud y un comportamiento adecuadoante tus compañero y la compañía con la cual trabajas para llegar al corazón del conflicto. Ser...
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