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Bases Teóricas:

El Trabajo Social en la Atención del Adulto Mayor

La profesión del trabajo social promueve la resolución de problemas en las relaciones humanas, el cambio social, el poder de las personas mediante el ejercito y sus derechos, su liberación y la mejora de su sociedad, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajosocial interviene en los puntos en que las personas interactúan con su entorno. Ahora bien, todo lo antes planteado lleva a explicar el diferente escenario en lo que se debe actuar el trabajo social en el campo de la atención a los mayores, dentro de los nuevos escenarios se encuentran:

Cambian la necesidad de los adultos mayores y de la forma de manifestarse; esto se debe a una mayor expresiónsocial y conocimientos de los derechos y de la necesidad de los mayores, tanto económicos como sociales, sanitarias y de relación. Existe un cambio sustancial y continuo en el hecho de que las necesidades y de relación de los mayores son conocidas y expuesta públicamente con mas precisión, mayor frecuencia, por ellos mismos o por organismos que reflejan la opinión publica.

La conjunción derespuesta publicas de atención social socio-sanitarias. Estas dos modalidades de atención a los mayores esta en su fase de cambio, de acercamiento y de unificación de criterios, lo cual supone que se debe conseguir una red socio-sanitarias para personas mayores eficaz y de calidad, en la cual se optimicen de los recursos de ambos sistemas a partir de los métodos coordinados de gestión, distribución yfinanciación, tanto en el sector publico como el privado.

El trabajo en equipo; la respuesta profesional a la atención requerida por los mayores en muchas situaciones de carencia ha de darse a través de un equipo interdisciplinario (médicos geriatras, enfermeras, fisioterapeutas, trabajadores sociales terapeutas ocupacionales, psicólogos, logopedas y todos los especialistas que seanimprescindibles para ofrecer esa atención global a todos los niveles), para dar asi una atención de calidad a la persona residente y a su familia, dicho equipo a de trabajar con una visión y actuación integral que aúne y potencia a las visiones y saberes de cada profesional, es decir, con la metodología de trabajo en equipo. Por otra parte, es importante acotar que dichos profesionales deberían dirigirse nosolamente al diagnostico y al tratamiento de las situaciones detectadas, sino también a las actividades de prevención, rehabilitación e integración.

Con la descripción de mencionados escenarios planteados anteriormente es importante reflexionar sobre las carencias que en muchas ocasiones tienen los mayores, relacionadas con aspectos como: soledad, incapacidad de relacionarse autónomamente,duelo por las perdidas de amigos, parientes, entre otros ; los mayores son conscientes y expresan sus intereses, deseos y exigencias que no son solo económicas o asistenciales, sino que se refieren a sus capacidades para la relación con su entorno; la sociedad en general y los mayores en particular son cada vez mas conscientes del derecho que tienen a poder elegir y decidir solver el tipo devida, la forma de atención y la calidad de los cuidados que desean tener; la atención al mayor, sea cual sea el grado de dependencia y necesidad de aquel, se desarrollara de forma homogénea y coordinada.

Calidad de vida al Adulto Mayor

La calidad de vida es un concepto que cada día va adquiriendo importancia en la sociedad en general, lo cual constituye una referente primordial en elámbito de la Gerontología y en la planificación de las políticas socio sanitario, pero sobre todo, es un don muy apreciado por las personas y particularmente por los mayores. Existen varias formas de conceptuar la calida de vida, con la satisfacción personal con las condiciones de vida, combinando las condiciones de vida y la satisfacción personal según lo considere el propio sujeto en función de su...