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Páginas: 4 (923 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2014



PRACTICAS SEGURAS EN EL AMBIENTE LABORAL



LORENA CANO HERNÁNDEZ


DOCENTE: SOL BEATRIZ MIRANDA RUIZ


FECHA: SEPTIEMBRE/15/2014



ESCUELA DE BELLEZA MARIELAANTIOQUIA-MEDELLIN
2014




¿QUÉ ES SALUD?
La salud es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, que no solo da cuenta de lano aparición de enfermedades o afecciones si no que va más allá de eso.
¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD GENERAL, OCUPACIONAL Y LABORAL?
Enfermedad general: Es un estado consecuente de afección de un servivo, caracterizado por una alteración perjudicial de su estado de salud.
Enfermedad ocupacional: se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sussitios de trabajo.
Enfermedad laboral: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medioen que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.
QUÉ CLASE DE RIESGOS CONOCE QUE NOS AFECTAN EN EL CAMPO LABORAL
Radiaciones
Temperaturasextremas
Factores químicos
Factores bilógicos
Vibraciones
Aire comprimido: perforación de túneles
Exposición a l ruido
QUE ES UN PELIGRO
Cualquier situación que puede ser una acción o condición, queostenta el potencial de producir un daño sobre una determinada persona o cosa. El daño puede ser físico y por ende producir alguna lesión física o una posterior enfermedad.
QUE ES UN RIESGO
Es laposibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador.
QUE ES UN ACCIDENTE LABORAL
Todo suceso repentinoque sobrevive por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
CON CUANTO TIEMPO MÁXIMO SE DEBE REPORTAR...
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