estilos de aprendizaje

ESTILOS DE APRENDIZAJE
CUADRO COMPARATIVO


DEFINICION Y METODOLOGIA
COMO PERCIBO
COMO PROCESO
COMO APRENDO MEJOR
QUE ME CUESTA APRENDER
ASPECTOS QUE VOY A APLICAR
RESULTADOS
DIVERGENTEEnfatiza la información reflexiva , combina la experiencia concreta , son buenos generando ideas , son emotivos y se interesan por el bienestar de las personas
Siendo sociable y compartiendopropuestas Enfocadas en los intereses humanos, trato de siempre expresar mis emociones.
Realizando lluvia de ideas, mapas conceptuales, imaginación constructiva.
Cuando puedo adoptar la postura delobservador.
Cuando puedo ofrecer observaciones y analizar la situación.
Cuando puedo pensar antes de actuar.
Las definiciones exactas de algunas palabras o conceptos.
Aprender con el movimiento
Aprendocuando ejecuto lo que me están enseñando. Y
Tengo buena comunicación con mis compañeros de grupo.
CONVERGENTE
Depende principalmente de habilidades de aprendizaje predominantes , llevar a lapráctica las ideas , tomar decisiones y solucionar problemas, y se interesan más por las cosas que por las personas




Clasificar información

ASIMILADOR
Las habilidades que predominan son lasconceptualizaciones abstractas, combinan la combinación reflexiva, crean modelos teóricos, razonamientos inductivos, y estas personas se interesan por los conceptos.




Participar en debatesACOMODADOR
Enfatiza la experiencia completa, la mayor fuerza radica de hacer cosas, combina la experiencia completa y la experiencia activa. Son más arriesgados.




Ser más arriesgada eimpulsiva.


: podemos evidenciar que en este caso se presenta una comunicación de tipo verbal-oral puesto que la gerente cita a sus empleados a una reunión para presentarles un plan estratégico para elárea de márketing y producción acerca de cómo mejorar las ventas en la empresa ;esto con el fin de incrementar notablemente la producción y las ventas .también se dieron a conocer los resultados...