Estilos De Aprendizaje

Páginas: 3 (610 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
ESTILOS DE APRENDIZAJE
Al hablar de estilos de aprendizaje nos referimos a la estrategia que el hombre ha seguido desde la primera etapa de su vida para adquirir conocimiento.
Este conocimiento seva a obtener por medios auditivos, visuales, experimentales, olfativos, repetitivos, etc.
Estos son los estilos de aprendizaje: el Sistema de Representación Visual, el Sistema de representaciónauditivo y el Sistema de Representación Kinestésico.
Todos contamos con un poco de cada uno de ellos pero suele ser uno el que vamos a desarrollar más.
En mi caso el estilo de aprendizaje que tengomas desarrollado es el Sistema de Representación Visual. Los alumnos con este estilo de aprendizaje entendemos mejor las cosas y memorizamos la información cuando leemos o vemos la información de formafísica, ya sea por imágenes o texto. Por ejemplo, en una clase en la que mi profesor se la pasa hablando sin ningún material de apoyo me cuesta mas trabajo memorizar lo que dice, entonces necesitoescribir algunas notas que me ayuden a asimilar mejor la información y así poder leerlas en otro momento.
Yo pienso que el visualizar las cosas nos ayuda a establecer relaciones entre distintas ideas yconceptos obteniendo un mayor aprovechamiento de la información.
Las personas que somos visuales entendemos al mundo tal cual lo vemos. Al recordar alguna cosa o imaginarnos algo futuro lo hacemospor medio de imágenes las cuales están llenas de toda la información que requerimos para crear ideas completas de algo importante.
En general las personas que tenemos este estilo de aprendizaje somosmuy organizados. Nos gusta ver el mundo que nos rodea de la misma forma y queremos que todos actúen igual. Pienso que al ser personas visuales tratamos de cuidar la forma en que los demás nos venhacia los demás es en general muy arreglada.
Las personas que utilizan el sistema de representación visual tienen más facilidad para absorber grandes cantidades de información con rapidez. Visualizar...
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