Estilos De Liderazgo

Estilos de liderazgo y Motivaciones del Equipo de Trabajo
¿Quién soy y con quiénes trabajo?
Hay diferentes estilos:
* Dominante
* Influyente, Expresivo
* Concienzudo, Analítico
*Estable, Amable

* El Estilo Dominante:
* Dirigido a lograr resultados
* Desea obtener resultados inmediatos
* No le gusta perder tiempo
* Su motivación es laacción continua
* Toma decisiones rápidamente(resolver)
* Es autoritario y no tiene mucha paciencia
* Cuestiona el orden establecido
* Deseos del Dominante:
* Autoridad ypoder
* Retos
* Prestigio
* Control
* Influencia
* Espacio
* Variedad y cambios continuos
* El Dominante necesita que su equipo:
* Consideretodas las opciones, posibilidades o riesgos.
* Investiguen
* Sean puntuales y acertivos
* Actúe rápidamente
* Considere los detalles
* El Dominante es más eficientesi…
* le asignan tareas difíciles.
* le reconocen que es necesaria su colaboración.
* se identificara con un grupo y diera valor al trabajo en equipo.
* aprende a expresarsus acciones y razones.
* aprende a controlar el ritmo de su trabajo y se relajara más.
* El Estilo Expresivo o Influyente
* Provoca, despierta, facilita y contribuye al trabajo enequipo.
* Le encanta el trabajo con la gente
* Es animado y entusiasta
* Todo el tiempo está buscando cosas nuevas para realizar.
* Busca el logro de los objetivos.* Tiene habilidad para expresarse.
* Es optimista
* Deseos del Expresivo
* Popularidad y reconocimiento
* Libertad/Pocos detalles
* Relaciones democráticas* Actividades en grupo
* Condiciones favorables en el ambiente de trabajo
* El Expresivo necesita que su equipo:
* Hablen directamente.
* Se ocupen de las tareas no de...