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MODELO DE IMPLEMENTACION

* Durante el modelo de implementación se hace una adaptación al lenguaje de programación y la base de datos de acuerdo a la especificación del diseño y según las propiedades del lenguaje de implementación y base de datos.
* La elección del lenguaje influye en el diseño, pero el diseño no debe depender de los detalles del lenguaje.
Ejemplo: Si se cambia delenguaje de programación no debe requerirse el re-diseño del sistema.
* Se debe usar guías de programación existentes en la organización. Si no existen, el equipo de software deben crear sus propias guías para decidir aspectos como:
* Formatos para la asignación de nombres a las variables.
* Estilo de programación.
* Métodos de documentación.
* Documentación en línea.
Herramientasa utilizar
– Editor de texto para escribir el código fuente como un archivo de tipo texto plano.
Ejemplo: notepad para guardar los archivos como HTML
– Intérprete que procese el código fuente y lo ejecute
Ejemplo: el browser que ejecuta scripts en Javascript cargar la página web
– Debugger que ayude a depurar los errores y a corregir el código fuente hasta lograr un programaejecutable sin errores
MODELO DE PRUEBAS
• Encargado de revisar la calidad del sistema desarrollado
• Debe ser planificado y tenido en cuenta durante toda la etapa del desarrollo.
TIPOS DE PRUEBAS
•Verificación
•Validación
TECNICAS DE PRUEBAS
• Prueba de Regresión
• Prueba de Operación
• Prueba de Escala Completa
• Prueba de Rendimiento
• Prueba de Sobrecarga
• Prueba Negativa
• Pruebabasada en requisitos o de casos de uso
• Pruebas Ergonómicas
• Prueba de Documentación de Usuario
• Prueba de Aceptación o de Validación
NIVEL DE PRUEBAS
* Prueba de Desarrollador
• Prueba de Unidad
• Prueba de Integración
* Prueba de Regresión
* Prueba basada en hilos
* Prueba basada en uso
• Prueba de Sistema
* Prueba de aceptación
Diferentes pruebas de implementaciónEn este punto, los programadores y los analistas de sistemas asumen diferentes responsabilidades. El programador codifica, prueba y documenta los módulos de programas, mientras que el analista de sistema planifica la integración de los programas y asegura que trabajen unidos para satisfacer las necesidades de la organización.
Un nuevo sistema requiere planificación, construcción y prueba.Los programas y módulos deben ser diseñados, codificados, probados y documentados. Cuando se planifica el sistema, muchas veces se usa un estilo de arriba-hacia-abajo (top-down), que procede de un diseño general a una estructura detallada siguiendo unos pasos lógicos. En el estilo top-down, el analista de sistemas define los objetivos generales, y luego los descompone en subsistemas y módulos en unproceso llamado “partitioning”.
Este estilo también se conoce como diseño modular. Un módulo es un conjunto de instrucciones de programas que se pueden ejecutar como un grupo. Asignando módulos a diferentes programadores se agiliza el desarrollo del programa.
El ciclo de vida de Prueba
El ciclo de vida de prueba se beneficia siguiendo un proceso iterativo equivalente. En cada iteración elequipo de desarrollo produce uno o más builds, cada builds es un candidato potencial para probar. Es importante tener claros diferentes conceptos como:
1. Niveles de prueba 2. Tipos de pruebas4.Métodos de prueba
Niveles de Prueba
La Prueba es aplicada para diferentes tipos de objetivos, en diferentes escenarios o niveles de trabajo.
Prueba de Desarrollador: Es la prueba diseñada e implementada por el equipo de desarrollo. Tradicionalmente estas pruebas han sido consideradas solo para la prueba de unidad
Prueba de Unidad: Es aplicable a componentes representados en...