EstimadoLiquidacion

La presente liquidación de prestaciones sociales no constituye un documento válido para efecto de
reclamaciones judiciales y/o administrativas, y sus valores son estimados, toda vez que se efectúancon
la información suministrada por el consultante, razón por la cual no vincula de ningún modo al
Ministerio del Trabajo.
Usted trabajó
Recibió un salario mensual de
Recibió o no recibió auxilio detransporte de

150 días en el año 2015
$ 865.000
$ 74.000

COP
COP

Dado lo anterior, usted tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a continuación especificadas:
Su empleadordebe consignar las cesantías causadas del año o fracción (hasta el 31 de diciembre) al fondo de cesantías por
un valor total de $ 391.250 COP. Dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero delaño inmediatamente siguiente.
¡Verifique con su empleador, y con el fondo de cesantías!
Usted tiene derecho a recibir una prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado, $ 391.250COP. Esta
prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, para su caso, usted deberá recibir $ 391.250 COP, antes del 30 de junio
del año en curso. Y la segunda parte de la prima legal antes del 20de diciembre, en su caso para un valor de $ 0 COP.
¡Verifique sus comprobantes de pago porque estas primas se le deben pagar directamente!
Usted tiene derecho igualmente al pago de los interesessobre sus cesantías, para un valor equivalente al 12% de las mismas,
en su caso $ 19.563 COP.
¡Verifique sus comprobantes de pago porque estas primas se le deben pagar directamente a más tardar el 31 deenero del año
siguiente!
Finalmente, tiene usted derecho a un descanso remunerado (vacaciones), equivalentes a 15 días hábiles por año o
proporcional por fracción de año si las disfruta. En su caso,debe recibir $ 180.208 COP. Si no disfruta sus vacaciones, se
deben acumular, y se reciben posteriormente.
Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidación es...