Esto

 Dirección
Motivation
La forma que mantienen a los 3 niveles motivados es algo no tan fuera de la norma. Los de arriba se mantienen porque es una compañía quetodavía puede crecer muchísimo. Esto tiene que ver que es una compañía chica con mucho campo para expandirse. El nivel mediano de la empresa está dentro lo que puedesllamar clase media se motiva por dinero claramente y también ser parte de una empresa que puede crecer y también su economía por el mismo hecho. El ultimo nivel eseconómico, lo bacisco aunque en Minverva no pagan mal entonces va mas allá de lo básico.
Liderazgo
El liderazgo también es algo convencional en Minverva. Porque es unaempresa chica se maneja casi como si fuera familiar. Por eso son más bien lideres que jefes. Esto tiene que ver mucho por esa estructura que manejan. Esta chica la empresa yson mas íntimos con los empleados. Entonces un empleado de un puesto bajo puede ver al dueño todos los días, no como una empresa grande que puede trabajar allí por 20años y nunca conocer al dueño de la empresa. Entonces a todos niveles Minverva tiene líderes no patrones. Si tuviera patrones seria más difícil. Porque son pocos puedever rencores y es mejor llevársela como la pequeña familia que es. Claro que momentos existen que lideres tienen que ser patrones pero pocos son los casos
ComunicaciónLa comunicación en Minerva también es fácil. Es por boca la mayoría de las cosas que se comunican. Porque no es una empresa grande la comunicación es verbal la mayoríade las veces en todos niveles. Minverva es una empresa chica y normalmente la gente se tiene confianza. Entonces la comunicación es manejada de esa forma