estrategia corporativa

¿Qué es Estrategia Corporativa?
Las empresas se hablan mucho de grandes frases como estrategia de recursos humanos que es fichar la mejor gente los grandes profesionales, y estrategia demarketing, una tercera estrategia competitiva.
Ninguna es una estrategia corporativa. Las dos grandes frases e inquietudes principales son: ¿Dónde competir?, ¿Cómo aportar valor a la corporación en suconjunto desde el centro corporativo?.La primera pregunta nos abre distintas maneras de describirlas como podría ser la internacionalización, diversificación de negocios, una forma de crecer podría ser lafusión, adquisición de otras empresas, el crecimiento interno de ella. La otra gran pregunta responde a la necesidad de asegurar que el centro corporativo añada valor al conjunto de negocios de lacorporación.
La toma de decisiones tener una “gran visión” de la empresa y decidir con cuales mercados competir y donde operar como asignar los recursos y cumplan con los beneficios y necesidad delcliente
En este texto nos hablan de 3 grandes preguntas fundamentales de la estrategia corporativa en relación al crecimiento.
¿Dónde crecer?
¿Cómo crecer?
¿Cómo aportar
valor desde el centrocorporativo en el proceso de crecimiento?
¿Dónde crecer?
Esta abre desde el inicio para llegar a una estrategia corporativa fundamental que es en donde debo montar mi empresa, la podemos medir con unejemplo de una empresa exportadora de alimentos.
Tener experiencia de la organización, planear con su equipo de trabajo; innivacion, organización, en la distribución de sus propios productos y servicios.No olvidar que existen otras empresas competentes mostrando productos iguales superiores y no superiores a los de los mismos.
Nos podríamos guiar del uso de la materia prima si es más factiblecomprar los alimentos y traerlos a la fábrica o montar la fabricar y llevar los productos terminados listos para vender, pero siempre mirando el punto de la calidad del producto porque una de la mayor...