Estrategia de comunicación
Páginas: 5 (1098 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2013
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
SOCIALIZACIÓN RECONOCIMIENTO DEL G20 A UNIMINUTO
Por: Wilmar Mora Sanabria
Meta general:
Divulgar de manera efectiva la entrega del galardón otorgado por el G20 a UNIMINUTO en
reconocimiento a su labor educativa innovadora e incluyente.
El mensaje:
UNIMINUTO es la universidad pionera de Colombia que se preocupa por llevar educación de calidad, con una propuesta innovadora e incluyente a los lugares más apartados del país.
¿Qué se busca?
Por un lado, dar a conocer la distinción obtenida tanto a nivel nacional como internacional,
esto con la firme intención de resaltar la labor que desarrolla UNIMINUTO con algunas de las
comunidades que tienen mayores necesidades en Colombia, destacando su modelo de
educación, su accesibilidad y las características incluyentes que permiten disminuir las
fronteras entre el derecho a la educación profesional y las posibilidades existentes para
acceder a ella. Sin duda, se trata de seguir consolidando y legitimando el modelo para que
pueda ser apoyado desde el nivel internacional y por qué no, replicado en otras partes del
planeta con el acompañamiento y asesoría de UNIMINUTO.
De otra parte, y sin ser menos importante, se pretende fortalecer el sentido de pertenencia
entre toda la comunidad universitaria (estudiantes y personal administrativo), para que a
través de reconocimientos como este y distintas herramientas de divulgación para comunicarlo, se consolide una cultura organizacional en la que todos y todas continúen
identificando para dónde va la universidad, los logros obtenidos gracias a las labores
desarrolladas y el compromiso que tienen las directivas por seguir visibilizando a UNIMINUTO
y posicionándola a nivel nacional e internacional, así como en otros sectores diferentes al educativo.
¿Cómo hacerlo?
1. Integrando al grupo de trabajo en una misma dirección
(Un periodista joven, sin mucha experiencia, un diseñador gráfico, un comunicador audiovisual
inquieto por la radio y las redes sociales y una asistente administrativa y financiera).
La opinión de lo demás SÍ vale y mucho. Por ello es necesario reunir al equipo de trabajo para
estructurar las diferentes propuestas y posibilidades que existen de primera mano para
divulgar lo referente al premio y establecer actividades concretas, responsables y tiempos de
ejecución.
No obstante, y teniendo en cuenta que se solicitó no divulgar la información hasta cuando lo le
indique el rector general, algunas actividades previas a esta reunión serían:
Solicitar a todo el equipo de trabajo un inventario de las herramientas y canales de
comunicación con las que cuenta la universidad para divulgar información de interés
general y de gran impacto para la imagen de UNIMINUTO. Este inventario debe
comprender la descripción de la herramienta, quién es el responsable de actualizarla o diseñarla, el tiempo y recursos que requiere para desarrollar un producto, periodicidad
y público objetivo a quien está dirigida la herramienta.
El periodista también estará encargado de investigar a profundidad sobre el grupo de
los veinte (G20), cuál es su objetivo, que tipo de reconocimientos otorgan, qué papel
juega Colombia en el grupo, etc.
El diseñador gráfico deberá trabajar mínimo dos propuestas de una imagen que en concordancia con el manual de identidad e imagen corporativa de la universidad,
donde se logre visualizar el significado de una labor educativa innovadora e
incluyente.
El comunicador audiovisual tendrá la misión de desarrollar dos videos y dos audios de
no máximo un minuto de duración. En ellos es necesario que haya comentarios o ...
SOCIALIZACIÓN RECONOCIMIENTO DEL G20 A UNIMINUTO
Por: Wilmar Mora Sanabria
Meta general:
Divulgar de manera efectiva la entrega del galardón otorgado por el G20 a UNIMINUTO en
reconocimiento a su labor educativa innovadora e incluyente.
El mensaje:
UNIMINUTO es la universidad pionera de Colombia que se preocupa por llevar educación de calidad, con una propuesta innovadora e incluyente a los lugares más apartados del país.
¿Qué se busca?
Por un lado, dar a conocer la distinción obtenida tanto a nivel nacional como internacional,
esto con la firme intención de resaltar la labor que desarrolla UNIMINUTO con algunas de las
comunidades que tienen mayores necesidades en Colombia, destacando su modelo de
educación, su accesibilidad y las características incluyentes que permiten disminuir las
fronteras entre el derecho a la educación profesional y las posibilidades existentes para
acceder a ella. Sin duda, se trata de seguir consolidando y legitimando el modelo para que
pueda ser apoyado desde el nivel internacional y por qué no, replicado en otras partes del
planeta con el acompañamiento y asesoría de UNIMINUTO.
De otra parte, y sin ser menos importante, se pretende fortalecer el sentido de pertenencia
entre toda la comunidad universitaria (estudiantes y personal administrativo), para que a
través de reconocimientos como este y distintas herramientas de divulgación para comunicarlo, se consolide una cultura organizacional en la que todos y todas continúen
identificando para dónde va la universidad, los logros obtenidos gracias a las labores
desarrolladas y el compromiso que tienen las directivas por seguir visibilizando a UNIMINUTO
y posicionándola a nivel nacional e internacional, así como en otros sectores diferentes al educativo.
¿Cómo hacerlo?
1. Integrando al grupo de trabajo en una misma dirección
(Un periodista joven, sin mucha experiencia, un diseñador gráfico, un comunicador audiovisual
inquieto por la radio y las redes sociales y una asistente administrativa y financiera).
La opinión de lo demás SÍ vale y mucho. Por ello es necesario reunir al equipo de trabajo para
estructurar las diferentes propuestas y posibilidades que existen de primera mano para
divulgar lo referente al premio y establecer actividades concretas, responsables y tiempos de
ejecución.
No obstante, y teniendo en cuenta que se solicitó no divulgar la información hasta cuando lo le
indique el rector general, algunas actividades previas a esta reunión serían:
Solicitar a todo el equipo de trabajo un inventario de las herramientas y canales de
comunicación con las que cuenta la universidad para divulgar información de interés
general y de gran impacto para la imagen de UNIMINUTO. Este inventario debe
comprender la descripción de la herramienta, quién es el responsable de actualizarla o diseñarla, el tiempo y recursos que requiere para desarrollar un producto, periodicidad
y público objetivo a quien está dirigida la herramienta.
El periodista también estará encargado de investigar a profundidad sobre el grupo de
los veinte (G20), cuál es su objetivo, que tipo de reconocimientos otorgan, qué papel
juega Colombia en el grupo, etc.
El diseñador gráfico deberá trabajar mínimo dos propuestas de una imagen que en concordancia con el manual de identidad e imagen corporativa de la universidad,
donde se logre visualizar el significado de una labor educativa innovadora e
incluyente.
El comunicador audiovisual tendrá la misión de desarrollar dos videos y dos audios de
no máximo un minuto de duración. En ellos es necesario que haya comentarios o ...
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