Estrategia De Empresa

Competencias Sectoriales
por nivel de Gobierno














1. SALUD


|NORMATIVIDAD |NACIÓN |DEPARTAMENTO |MUNICIPIO |
|Ley 100 de 1993 |GENERALES|GENERALES |GENERALES |
|Ley 715 de 2001 |Formular las políticas, planes, programas y proyectos de interés nacional|Sin perjuicio de las competencias establecidas en otras disposiciones legales, |Ley715: Formular, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos |
|Ley 812 de 2003 |para el sector salud y el Sistema General de Seguridad Social en Salud y |corresponde a los departamentos, dirigir, coordinar y vigilar el sector salud y |en salud, en armonía con las políticas y disposiciones del orden |
| |coordinar su ejecución, seguimiento yevaluación. |el Sistema General de Seguridad Social en Salud en el territorio de su |nacional y departamental. |
| |Impulsar, coordinar, financiar, cofinanciar y evaluar programas, planes y|jurisdicción, atendiendo las disposiciones nacionales sobre la materia. Para tal |Gestionar el recaudo, flujo yejecución de los recursos con |
| |proyectos de inversión en materia de salud, con recursos diferentes- a |efecto, se le asignan las siguientes funciones: |destinación especifica para salud del municipio, y administrar los |
| |los del Sistema General de Participaciones.| |recursos del Fondo Local de Salud. |
| |Expedir la regulación para el sector salud. |De dirección del sector salud en el ámbito departamental. |Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de losservicios de |
| |Establecer mecanismos y estrategias de participación social y promover el|Formular planes, programas y proyectos para el desarrollo del sector salud y del |salud para la población de su jurisdicción. |
| |ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de|Sistema General deSeguridad Social en Salud en armonía con las disposiciones del|Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el |
| |salud. |orden nacional. |ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en |
||Brindar asesoría y asistencia técnica a los departamentos, distritos y |Adoptar, difundir, implantar, ejecutar y evaluar, en el ámbito departamental las |materia de salud y de seguridad social en salud. |
| |municipios para el desarrollo e implantación de las políticas, planes, |normas, políticas, estrategias, planes, programas yproyectos del sector salud y |Adoptar, administrar e implementar el sistema integral de información|
| |programas y proyectos en salud. |del Sistema General de Seguridad Social en Salud, que formule y expida la Nación |en salud, así como generar y reportar la información requerida por el|
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