Estrategia para iniciar una gestión participativa

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ESTRATEGIA PARA INICIAR EN MI ESCUELA UNA GESTION PARTICIPATIVA Y DEMOCRATICA BASADA EN EL DIAGNOSTICO ESCOLAR

La gestión participativa significa que el personal, no solo losdirigentes designados, aportan e influyen sobre las decisiones que afectan a la organización, en este caso la escuela. No es lo mismo que gestión comunal o cooperativa, en la que cada miembro del personaltiene el mismo peso en el proceso de la toma de decisiones.
En la gestión participativa, el directivo tiene la responsabilidad final de tomar decisiones y responder por ellas, pero los miembros delpersonal a los que afectan estas decisiones proporcionan activamente observaciones, análisis, sugerencias y recomendaciones en el proceso ejecutivo de la toma de decisiones.
El paradigma de la educaciónmoderna y de la sociedad del conocimiento (siglo XXI) se fundamenta en pasar de un conocimiento transmitido a un conocimiento construido según el cual los docentes inducen a los estudiantes a procesosde auto-aprendizaje formativo. El estudiante es el sujeto de su propio desarrollo, en él radica la capacidad de construir sus conocimientos compartiendo con el docente el espacio y ritmo delaprendizaje. Es que el paradigma del maestro que sabe y enseña y el alumno que no sabe y almacena información y conocimientos elaborados por otros, está o debe estar ya plenamente superado.Desgraciadamente la educación en algunos centros todavía domina más el individualismo y la sumisión que la solidaridad y la libertad.
Es necesario abrir plenamente las puertas y ventanas a estas actitudes paraenseñar, amar y construir genuinas democracias, estructuradas en verdaderas comunidades educativas democráticas en las que se aprende porque se vive, porque se participa y se fomenta un ambiente deamistad, servicio, colaboración y solidaridad. En el fondo se trata de formar sujetos democratizadores, sujetos constructores de democracia.

De esta manera todos los miembros de la comunidad...