Estrategia Sanitaria Nacional De Inmunizaciones

Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones

LICENCIADA: CARMEN DIAZ MOTTA
CURSO: ENFERMERIA COMUNITARIA II
INTEGRANTES:
_AGUIRRE PINTO, WENDY
_ANAYA VIGILIO, FIORELLA
_BAZAN HERRERA, ROXANA
_COLLA CHINCHAY, NORMA
_CORREA CUBAS, CARMELA
_FLORIAN ENGRACIO, SHEYLA
_GAMARRA ESTUPIÑAN GIANCARLO
_GODOY ARROYO, PIERINA
_ROLDAN GIRON , PRISCILA
2012

INTRODUCCIÓN

Laprevención de las enfermedades infecciosas mediante las inmunizaciones es considerada como un acierto en la salud mundial, Por cierto, pese a su innegable historial de logros, la inmunización no se encuentra a salvo de controversias que, en ocasiones, han llevado a la disminución de las tasas de cobertura vacunal. Así ocurrió, por ejemplo, en el del Reino Unido, donde la preocupación pública sobre losriesgos de la vacuna contra la tos ferina condujo en el decenio de 1970 a una rápida disminución de la tasa de cobertura vacunal correspondiente, que era superior a 80% (con un promedio de 2 000 a 8 000 casos notificados anualmente). Cuando la cobertura vacunal contra la tos ferina bajó a 30%, el número de casos de esta enfermedad se elevó a más de 100 000, y se produjeron muertes yhospitalizaciones que pudieron haberse evitado. Después de dos grandes epidemias y algunas campañas de educación sobre la enfermedad y la vacuna, la población fue recobrando lentamente la confianza en los programas de inmunización.

Una de las fortalezas de los programas de inmunizaciones, además de los lineamientos de políticas de salud, insumos, apoyo logístico es sin duda el potencial humano, el cual debeestar capacitado, preparado y actualizado para enfrentar las nuevas perspectivas en salud. Lo que plantea la necesaria y permanente formación y retroalimentación del recurso humano.

El presente trabajo, enfoca una base conceptual unificada de los tipos de vacunas utilizadas en la Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones, de los programas de inmunización según OMS y la vacunación segura;como parte de la especialización del Potencial Humano en el presente Diplomado de Gestión enInmunizaciones.

El presente trabajo es una revisión actualizada de información de la OPS/ OMS ajustada al enfoque nacional y del esquema de vacunación de la Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones ESNI- Perú 2010.

Así mismo se ha establecido compromisos con las multisectoriales basado en lasactividades preventivas promociónales que retroalimentan las acciones locales en los aspectos de: difusión (cuñas radiales), comunicación, logística (apoyo vehicular), Recurso humano (Vacunadores voluntarios), instalación de puestos de vacunación, entre otros.
Para el seguimiento de las mismas, se ha establecido reuniones técnicas mensualizadas denominadas: “Análisis Situacional de lasInmuprevenibles Logros y Perspectivas” con la participación del Sector Educación, Municipios, FFAA y FFPP, Clínicas Privadas, ONG, etc.
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INDICE

Estrategias Sanitarias Nacionales De Inmunización
1. Antecedentes
2. Visión
3. Misión
4. Líneas De Acción
5. Objetivos
5.1 Objetivo General
5.2 Objetivo Especifico
6. Funciones
7 .Definición Y Aspectos Conceptuales
7.1 Definición
7.2 Metas
7.3Inmunobiológicos
7.4 Vacunas
7.5 Enfermedad Inmunoprevenibles
7.6 Vacunas
7.7 Esquema De Vacunas
7.8 Clasificación Vacunas
7.9 Clasificación De Vacunas
7.10 Vacunas Vivas
7.11 Antígenos Y Anticuerpos
7.12 Vacunación O Inmunización
8. Definiciones Técnicas
9. Vías De Administración
9.1 Numero De Dosis
10. Actividad Regular De Inmunización
10.1 Actividad Complementaria
10.2Aplicación Del Esquema Nacional De Vacunas
10.3 Gratuidad De Las Vacunas
10.4 Distribución De Las Vacunas
10.5 Evaluación Y Registro Del Esquema
10.6 Indicadores
11. Técnicas De Aplicación
11.1 Principios Básicos
11.2 Dosis
12. Composición De Los Inmunobiológicos
12.1 Edad De Las Vacunas
12.2 Reacción De Las Vacunas
12.3 Falsas Contradicciones
12.4 Vacunas Combinadas...