Estrategia social

DIMENSIONES Política social tradicional “”Nueva” política social Política social “emergente”
1. Objetivos Integración social y regulación de conflictos distributivos Combate a la pobreza Reducción de la exclusión social; aumento de la equidad social
El objetivo de la Estrategia de Desarrollo Social es acelerar el progreso económico y social por medio del apoyo a la creación de unentorno humano y social orientado a aumentar el bienestar de todos, con especial énfasis en la reducción de la pobreza y en las desigualdades en el bienestar.
Reducción de la exclusión y promoción de la equidad y la reducción de la pobreza

2. Cobertura de los servicios En el nivel programático, universalista y homogénea Selectiva y focalizada Cobertura universal de servicios. Inclusión social yeconómica. Acciones integrales, según pobreza y vulnerabilidad
Promover, consolidar y rediseñar, cuando sea necesario, la implementación de reformas institucionales en los sectores sociales, con el fin de aumentar su efectividad, y de ampliar su alcance a los grupos pobres y excluidos. Utilizando los criterios mencionados, el Banco revisará las reformas en educación, salud y vivienda paraatender preocupaciones con la implementación de ellas.

3. Destinatarios Mayormente clase media urbana y grupos organizados Población pobre Grupos en situación de pobreza y exclusión social
Responder a las necesidades de la familia, la mujer, los grupos indígenas y la juventud. La estrategia de Desarrollo Social considerará la importancia de promover mejoras a la calidad de vida en zonasurbanas y rurales, vía el acceso a bienes y servicios ambientales, particularmente para la población vulnerable.

4. Actores, Estado y
Mercado Estado interventor y responsable principal de la planificación y el financiamiento, así como la ejecución de los servicios y programas. Mecanismo ajeno a la acción social Intervención estatal selectiva y residual. Presencia del sector privado y mercadocomo prestador de servicio Estado garante de derechos fundamentales; acceso al bienestar social. Efectos equitativos del mercado en el ámbito social
Asistir a los países en la implementación de una agenda de desarrollo humano en el marco de una perspectiva del curso de vida, y que privilegie la intervención temprana, promueva la sinergia entre distintos sectores y tenga en cuenta lastransiciones claves en el ciclo de vida (entre la infancia temprana y la escuela; entre primaria y secundaria). Uno de los objetivos es tener una fuerza laboral productiva que, a lo largo del ciclo de vida productiva, mejore constantemente sus capacidades para competir en la economía global.
Otros Clase media y trabajadores organizados que presionan al Estado por beneficios sociales; organizaciones deasistencia social “Estructura pluralista” de actores: instancias estatales centrales y descentralizadas, ONG, iglesias, asociaciones y otras organizaciones sin fines de lucro, grupos informales, familia. Participación ciudadana en la gestión y control de los programas, como ejercicio de derechos y componente de una política social incluyente.
Los cambios demográficos también ejercen presiónen los mercados laborales. En vivienda, así como en educación y salud, las lecciones señalan la importancia de emprender acciones dirigidas a los pobres; establecer diálogos continuos de consulta sobre las reformas con la sociedad civil, incluyendo organizaciones, sindicalistas y al sector privado; y el fortalecimiento de la participación de la sociedad civil en los programas públicos. Anexo:Asignación de Recursos
Para implementar adecuadamente la Estrategia de Desarrollo Social el Banco, necesita fortalecer su capacidad de evaluar los programas sociales y de apoyar la implementación de procesos de participación, consulta y diálogo.
5.Institucionalidad Organización estatal sectorializada y centralizada. Fragmentación institucional y programática Organización descentralizada y...