Estrategia
Planificación Estratégica
Ingeniería Comercial para profesionales
Profesor : Eduardo M. González Oyarzún Gonzá Oyarzú Ingeniero Civil Industrial
Ing. Eduardo M. González Oyarzún Ing. Gonzá Oyarzú
Ingeniería Comercial para Profesionales Ingenierí PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PLANIFICACIÓ ESTRATÉEL CONCEPTO DE ESTRATEGIA
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Ingeniería Comercial para Profesionales Ingenierí PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PLANIFICACIÓ ESTRATÉ
EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA
Estrategia: Es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización, y a la vez establece la secuencia coherente de las acciones a seguir.
Laformulación adecuada de la misma ayuda a poner orden y a asignar los recursos y deficiencias de una organización, con el fin de poder lograr una situación viable y original, anticipando posibles cambios en el entorno y acciones imprevistas de los oponentes inteligentes.
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EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA
Metas u objetivos: Establecen que es lo que se va a lograr y cuando serán alcanzados los resultados, pero no cómo serán logrados.
Metas estratégicas: Son las metas principales que afectan a la dirección general y a la viabilidad de la entidad.
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EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA
Políticas: Son las reglas o guías que expresan los limites dentro de los cuales debe ocurrir la, acción.
Políticas estratégicas: Son las que guían la dirección general y la posición de la entidad.
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EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA
Programas: Especifican paso a paso la secuencia de las acciones dentro de los limites establecidos por las políticas, necesarias para alcanzar los principales objetivos.
Programas estratégicos: Son los que determinan el empuje y la viabilidad.
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ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO
Decisiones estratégicas: Establecen la dirección general de una organización y su máxima viabilidad a la luz de los cambios (predecibles e impredecibles) que ocurren en los ámbitos de su interés. Ayudan a delinear los limites dentro de los cuales se va a operar y determinan losrecursos que la empresa habrá de destinar a sus tareas.
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DIFERENCIAS ENTRE ESTRATEGIA Y TÁCTICA TÁ
Las estrategias existen en todos los niveles de la organización, relacionadas jerárquicamente.
La diferencia principal radica en la escala deacción o perspectiva del líder (lo que puede ser una táctica para el ejecutivo puede ser una estrategia para el jefe de mercadotecnia).
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DIFERENCIAS ENTRE ESTRATEGIA Y TÁCTICA TÁ
Tácticas: Son los lineamientos de corta duración, sonajustables y asumen la acción e interacción y pueden surgir a cualquier nivel.
Estrategias: Son acciones emprendidas al mas alto nivel y definen una base continua para enfocar estos ajustes hacia propósitos mas ampliamente concebidos.
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