Estrategias Competitivas De Las Organizaciones Mundiales

ESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE LAS ORGANIZACIONES MUNDIALES:
La estrategia competitiva será el conjunto de acciones ofensivas o defensivas que permiten mantener la posicióncompetitiva de la empresa en el sector industrial, mejorarla según determinada política de desarrollo o buscar una nueva posición dentro o fuera del sector de la actividad,para obtener un mejor rendimiento del capital invertido.
Las estrategias competitivas básicas, según la naturaleza competitiva podemos decir que son las siguientes:
a)Liderazgo de Costes.
b) Diferenciación.
c) Segmentación o especialización.
Liderazgo de Costes: La más común en épocas de expansión, característica de los añossetenta por la popularidad de la curva de la experiencia, consiste en procurar ser líder en costes en el sector, para lo que se llevarán a cabo todas aquellas acciones quelogren producir y vender al menor coste. Es necesario tener una importante cuota de mercado y un fácil acceso a los mercados de materias primas. El mayor condicionante de estaestrategia es la excesiva carga de la empresa por renovar sus bienes de equipos, por controlar el proceso productivo y por procurar estar al día en innovaciones.
Losriesgos en que generalmente se puede incurrir son los siguientes:
a) El cambio tecnológico puede anular el aprendizaje logrado.
b) El aprendizaje puede ser fácil para loscompetidores.
c) La excesiva atención a la minoración del coste puede hacer que se pierda de vista los cambios de la demanda y la innovación del producto.
d) La inflaciónde costes puede estrechar el margen de maniobra de la empresa, en detrimento de una adecuada política comercial de diferenciación del producto frente a los competidores.