Estrategias de aprendizaje

ASIGNATURA: ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

CUATRIMESTRE: 1/11

ALUMNO: VÁZQUEZ NÚÑEZ JESÚS

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:

1. Diversidad en el Aula y en la Empresa

2. Sociedad del Conocimiento y Vinculación con la Empresa y Capacitación Continua

3. Aplicación de las Estrategias de Aprendizaje en la Adquisición de Competencia Profesionales (Evaluación Media)

INTRODUCCIÓN

Eneste trabajo de investigación explicaré un tema esencial en la vida del hombre, el Aprendizaje y los principales medios con los que contamos para lograr un correcto aprendizaje de cualquier tema, y que en muchos de los casos debemos aprender, para conseguir un trabajo, para superarnos personalmente en nuestro trabajo, para un examen de la universidad, en fin para nuestra vida diaria.

Como hemosvenido estudiando, el aprendizaje es una de las funciones más importantes del ser humano, de los animales y hasta sistemas artificiales. El aprendizaje humano siempre está relacionado con la educación y el desarrollo personal, desde el momento en que nacemos. Todos tenemos la habilidad de aprender.

Hay muchos factores que nos pueden ayudar o perjudicar en el proceso del aprendizaje, como es:tener una motivación para conocer sobre algún tema, el espacio que designemos para estudiar, que contemos sino con todas las condiciones que más nos gusten, contar por lo menos con las más importantes, esto no facilitará aprender mejor y más rápido; es decir, si nos distraemos fácilmente, hay que buscar un lugar donde no haya ruido, o cualquier cosa que nos distraiga. Si por el contrario nos guastaestudiar oyendo música, escuchar la que más nos guste, que mi espacio de estudio cuente con buena iluminación, una silla confortable, todo lo que me haga sentir bien, para estudiar mejor.

La correcta aplicación de las estrategias del aprendizaje nos ayudaran a cumplir nuestro objetivo: aprender.

Antes de aplicar los temas que integran este trabajo en mis vivencias (laborales ypersonales), realice una investigación teórica, lo que me ayudó a tener un mejor conocimiento de los temas que voy a tratar y como los aplicamos en nuestras experiencias. Todos aprendemos de distintas formas, lo importante es saber de qué manera aprendemos mejor y aplicarla en todo momento.

Hoy en día la vida laboral, está en cambio continuo, cada día nuestras exigencias laborales van cambiando ydebemos aprender a adaptarnos a esos cambios, la vida económica y política de México está en constante movimiento y debemos estar a la vanguardia. Los objetivos empresariales han tenido cambios en todas sus estructuras, el avance tecnológico en sistemas informáticos y en telecomunicaciones, nos exigen saber manejarlas y aplicarlas para el desempeño de nuestras funciones, sin importar en que trabajonos desempeñemos.

Por otra parte, ya no basta con saber realizar nuestras actividades, debemos estar en capacitación continua, ya sea en el sector público o privado, periódicamente nos exigen cursos de actualización, que muchas veces no van del todo con nuestras actividades, sin embargo, debemos no sólo aprenderlos, sino comprenderlos para aplicarlos en el momento que se requiera.Después del desarrollo de cada tema, expondré mis reflexiones al respecto, tratando de explicar cómo podemos utilizar estas herramientas que nos ayudarán a mejorar nuestro desarrollo personal y laboral.

1. Diversidad en el Aula y en la Empresa

Sabemos solo unas cuantas cosas, acerca de cómo aprendemos los individuos. Por ejemplo, sabemos que cada estudiante debe encontrarle sentido a lo queenseñan los docentes. Sabemos que el proceso de encontrar ese sentido es influido por los conocimientos previos del alumno, sus intereses, sus creencias, su mejor manera de aprender y sus actitudes respecto de sí mismo y de la escuela.

Se aprende mejor cuando cada experiencia de aprendizaje nos impulsa un poco más allá de su nivel independiente. Cuando seguimos repasando conocimientos y...