ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Las adversidades de la vida, personas que saben realmente lo que es esa palabra, aquellas que han vivido una desgracia y han sabido afrontarla con madurez, son personas dignas del respeto de muchaspersonas en las que me incluyo yo.
Esta es la historia de un hombre que día a día lucha por su familia, un pequeñito aproximadamente de 7 u 8 años de edad y su querida esposa. Una familia feliz queun día Dios quiso mandarles una prueba. Sucede que Chris Gardner se une a la venta de unas máquinas especiales para hospitales, las cuales no le fueron muy benéficas, ya que por más intentos que haciano lograba venderlas, de aquí empieza su historia, a la que cada momento de tragedia él le ponía un nombre.
En este ensayo relacionaremos la vida de este hombre con el desarrollo de habilidadesdirectivas, conceptos que esta historia nos sirve de gran ejemplo para poder explicar esos 4 puntos que están dentro de estas habilidades.
Primero que nada Chris es un hombre que tiene sus metas muy biendefinidas, a excepción de que la vida no le da ese apoyo que él necesita para llevarlas a cabo, dentro de estas habilidades directivas encontramos un punto muy importante como lo es la negociación,Chris es un hombre muy listo, llegó a convencer a un gran empresario en donde éste quería trabajar para poder sacar adelante a su familia económicamente, se lo topa y le entrega su currículo, a lo queel empresario lo pasa a desapercibido, Chris no se da por vencido e intenta llamar la atención armando un cubo de cuadros de colores, mismo que el empresario nunca había podido armar y que Chris ledemostró que él si lo podía hacer, a lo que el señor se quedó sorprendido y fue ahí donde llamó la atención del que sería su próximo jefe. Chris es una persona que tiene iniciativa, sabe cómo responderante los problemas que se le presentan, y si no sabe cuál es la respuesta, él la investiga más nunca se queda con un simple “no sé”, tiene las características de lo que es ser un buen líder, sabe...