Estrategias de colocacion laboral





















En este Proyecto final se dan a conocer todos los puntos vistos en el curso desarrollándolos de diferente forma y diferente situación para tener un punto claro de las estrategias de colocación laboral considero que es un proyecto bastante completo, espero que cumpla con las expectativas que tenga de este proyecto.







Debido a la gran competencia laboral que existe eneste tiempo y que va aumentando con los años debemos conocer estrategias de las cuales nos lleve un paso adelante en este aspecto.










Guía practica
1. Sé específico en tu búsqueda.
Tener en cuenta que es lo que buscas, para trabajo

2. Conoce tus fortalezas.
Saber cuáles son tus habilidades y destrezas, quizás te sirva elaborar un test de evaluación personal (por internet)

3. Investiga lasempresas.
Saber de qué se trata, esto muestra de tu parte algo de interés

4. Escribe un buen currículum vitae (CV).
Algo breve, es importante que tu CV llame la atención del reclutador. Redáctalo correctamente y cuídate de no cometer errores de ortografía.

5. Desarrolla material de marketing.
Manda imprimir tarjetas personales y elabora un portafolio con tus trabajos más destacados.

6. Notengas miedo de contactarte.
Si conoces a la persona que está dirigiendo el proceso de selección, no dudes en llamarla para presentarte.

7. Crea tu marca personal usando las redes sociales.
Utiliza las redes sociales para crearte una buena reputación online.

8. Practica el networking.
Vincúlate con profesionales de tu área que te puedan ayudar a conseguir nuevas oportunidades laborales y que tesirvan como referencia para presentar a las empresas.

9. No te fíes de los anuncios informales.
Ten cuidado con donde buscas trabajo para evitar caer en una estafa.

10. Haz un seguimiento.
Una vez que envíes tu currículum a las empresas, haz un seguimiento periódico para mantenerte al tanto de la situación de los procesos de selección





Es sin duda alguna el curriculum físico, comosabemos la primera impresión cuenta mucho, a continuación presento algunas recomendaciones para estar bien presentada en cuanto una entrevista de trabajo.

Cuida la primera impresión: Los primeros cincos minutos son importantes porque las impresiones que se forman durante este tiempo persistirán y se reforzarán, en función de tu comportamiento posterior.

- Asegúrate de que la ropa te sienta bien:Debes sentirte a gusto con tu ropa, lo importante no es que sea de marca sino que sea de tu talla. En la entrevista de empleo el traje y la corbata si eres un hombre, y el traje más o menos clásico si eres una mujer, siguen ocupando las preferencias de los entrevistadores.

















Actitudes positivas ante la búsqueda de empleo 
Hacer una reflexión de sobre la posición actual y en la que nosencontrábamos
Hacer una reflexión acerca de uno mismo como pensar quien fui antes de tener un empleo y después de tenerlo, las condiciones que me llevaron hacia la situación actual y darle un enfoqué de aprendizaje
Es normal tener miedo a no encontrar un trabajo
Ya que en estos casos se siente como estar desamparados, sin embargo debemos pensar en qué camino tomar para encontrar la solución ysobretodo hacerlo en el menor tiempo posible
Buscar las soluciones
No enfrascarnos en el problema es normal cuando no contamos con un empleo y más si fuimos despedidos, el fin es no declinar si no darle un enfoque de actitud positivo ya que estos pensamientos nos pueden abrir posibilidades a un proceso de selección

Cómo debe prepararse para una entrevista laboral
- Sé puntual: La puntualidad es tuprimera carta de presentación pues proyecta tu comportamiento con tu trabajo y hace que te vean como una persona responsable.

- Cuida tu lenguaje: Debes estar pendiente de tu lenguaje y ser respetuoso con todos en tu entorno laboral (jefes, compañeros, clientes, proveedores…). La comunicación es un valor importante en todas las organizaciones.

- Ten cuidado con la forma en la que dices las...