Estrategias De Control Interno

CAPÍTULO II

MARCO TEORICO
Antecedentes

Se puede destacar que, existen diversidad de autores e investigadores que han realizado estudios relacionados con la presente investigación entre ellos:

Urdaneta, Y. (2008), realizo un trabajo de investigación titulado: “Evaluación del Control Interno en los Procesos de la Nómina Ordinaria del Personal Docente y de Investigación de la LUZ”.Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado” Convenio UCLA-LUZ. El propósito del estudio consistió en evaluación del control interno en los procesos de la nómina ordinaria del personal docente y de investigación de la LUZ, en Maracaibo estado Zulia. El tipo de investigación es descriptiva, con un diseño no experimental, documental y de campo, teniendo (09) unidades de análisis que conformaron eltotal de la población, aplicándole un instrumento basado en una encuesta, entrevistas estructuradas y un cuestionario tipo Likert, con cinco alternativas, para recopilar la información.
Los resultados de la aplicación del instrumento fueron tabulados en cuadros de frecuencia absoluta. Se concluyó que se identifica los procesos, existen controles de una manera informal, y se cumple con losaspectos de las normativas vigentes en el control interno, con excepción de algunos procesos que necesitan ser rediseñados por carencias de manuales y políticas. Sugiriendo como recomendaciones, efectuar un análisis sobre los procesos, crear estrategias para fortalecer el control interno, las actividades, comunicación, nivel de cultura para la autoevaluación y diseñar manuales de procedimientosescritos y aprobados por las autoridades a quienes les compete el uso eficiente de los recursos que manejan.
Razón en considerar este estudio, como apoyo para abordar la variable sobre control interno, de este trabajo, aun cuando su propósito va dirigido a controles diferentes de la investigación, sin embargo no cabe duda que destaca la importancia del cumplimiento de las normas, y lanecesidad de una área específica con un buen ambiente para llevar a cabo en cualquier organización el control de los procesos manejados, a fin de garantizar el desempeño transparente de sus actividades, ambas variables están íntimamente vinculadas y son fundamentales en el buen funcionamiento de una entidad.
Fuenmayor y Miranda (2008), en su investigación Control Interno del Proceso deRecaudación del Efectivo en la Oficina Delicias Norte de la C.A. energía eléctrica de Venezuela. Universidad Rafael Urdaneta. Tuvo como finalidad analizar el control interno del proceso de recaudación del efectivo de la misma, normas y procedimientos y establecer lineamientos para el control interno de la misma; ya que es elemento de suma importancia para cualquier organización. El método deinvestigación aplicado fue de tipo descriptivo, dada su orientación a recolectar información relacionada con el estado real de las personas, objetos, fenómenos o situaciones, tal como se presenta en el momento de la recolección realizado en la oficina de ENELVEN de delicias norte.
El diseño se clasifica como no experimental, ya que, la variable control interno del proceso de recaudación delefectivo, así como sus dimensiones e indicadores fueron analizados en su estado natural sin la intervención del investigador. La información obtenida fue de carácter primario de los llamados unidades informantes. La población se tipifico como finita constituida por seis (6) personas. Los resultados de esta investigación presentaron debilidades, fallas y hasta omisiones en los aspectos analizados, comoen la estructura organizacional; sin embargo, son mejorables con la implementación e implantación de medidas correctivas pertinentes.
Por su parte, la investigación aporto datos importantes y pertinentes al presente estudio, en virtud a la similitud de la variable de estudio control interno la cual contribuyo a consolidar fundamentos de las teorías requeridas y los autores expertos...