Estrategias de ls relaciones humanas

Páginas: 4 (909 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2011
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS
Ya estoy en Chicago y ya he tenido la primera clase de “Construir y liderar equipos de trabajo efectivos”. Hoy hablando de cómo motivar a tuscompañeros y empleados, cómo pequeños detalles pueden cambiar enormemente la productividad. En el libro de la asignatura hay una lista de 9 reglas para mejorar tus relaciones humanas, que deberían formar delsentido común y todos deberíamos aplicarlas pero luego no lo hacemos.
1. Sé optimista. La mayoría de la gente exitosa es optimista. Winston Churchill dijo que el éxito es la habilidad de ir defallo en fallo sin perder tu entusiasmo.
2. Sé positivo. Anima a la gente. Normalmente a la gente no le gusta escuchar quejarse a otros. No vayas criticando o soltando rumores. ¿Te gusta que la gentete critique?
3. Interésate de verdad por las otras personas. Piensa en tus amigos. Una de las razones por las que sois amigos es porque os mostrais un interés genuino. La gente que siente que note preocupas por ellos no te ayudará.
4. Sonríe y desarrolla el sentido del humor. Una sonrisa muestra interés y aprecio. “Sonríe y el mundo sonreirá contigo; llora y llorarás sólo”. Aprende areirte de ti mismo. No te tomes todo demasiado a pecho.
5. Llama a la gente por su nombre. Así muestras interés por la otra persona y le haces sentir importantes.
6. Escucha a la gente. Aprendemosmás al escuchar que al hablar. Para escuchar de verdad debemos ver el tema desde el punto de vista de la otra persona. No digas que el otro está equivocado, aunque esté equivocado. Confrontacionestan directas provocan posiciones defensivas. En cambio, cuando te has equivocado admítelo inmediatamente. Será visto como una fortaleza.
7. Ayuda a otros. Las relaciones honestas en las que la gentese ayuda para cumplir los objetivos son normalmente las mejores.
8. Piensa antes de actuar. Siente tus emociones pero controla tu comportamiento. Cuida tu lenguaje, no ofendas a las personas....
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