estrategias de trabajo

Ítem 11.-

¿Cuál fue la estrategia del grupo?
La estrategia del grupo, principalmente estuvo basada en primero que nada organizarnos y establecer las tareas de cada uno mediante las redessociales, que en este caso fue Facebook que es el medio más usado por cada uno de los integrantes del equipo, por lo tanto era un buen lugar de encuentro para dividirnos las tareas y ver los progresos deltrabajo.

¿Cómo se selecciono al líder de equipo?
El líder de equipo que seleccionamos nosotros es Javiera Vargas y se selecciono precisamente por su liderazgo, por la motivación que nos ponía a cadauno y porque estaba más pendiente del trabajo, de que las cosas se estuvieran haciendo bien, respondía las consultas hechas por los demás integrantes, en fin, hizo todo lo que un líder haría para queun proyecto resulte de la mejor forma posible.

¿Qué papeles desempeñaron cada integrante?
El papel que desempeño cada integrante del grupo fue fundamental en el trabajo y que todos busquemosllegar a la misma meta, que es tener un buen trabajo, completo y con todos los requerimientos que el profesor nos otorgó, ya al tener el grupo compuesto, buscamos que era lo mejor para hacer el trabajo lomás expedito y completo posible, así que se pusieron todos los puntos que necesitaba el trabajo, y cada uno se ofreció a hacer ciertos ítems porque como no todos somos de las mismas sedes yestudiamos muy lejos unos de otros, era muy complicado juntarse y hacerlo, así que se dividió y para bien del trabajo todos son muy proactivos y todos se ofrecieron a hacer ciertos ítems y así el trabajo secompleto de gran forma.

¿Qué pudo haber hecho el grupo para ser más eficaz?
El grupo en si trabajo de excelente forma, pero a lo mejor lo que se pudo haber hecho para ser más eficaz, habría sido elformar el grupo antes, el grupo se conformo después de las fiestas patrias, pero aun así se trabajo de muy buena forma y para el poco tiempo que nos quedo después de formar el grupo, se hizo todo...