Estrategias De Venta
En la estrategia de venta como primer punto se debe considerar que el personal de la empresa tenga un buen conocimiento del producto que se está vendiendo. También es de sumaimportancia el saber si existe competencia y con quien estamos compitiendo ya que así sabremos los métodos que deberemos de implementar para lograr nuestra meta de venta que es ganar-ganar.
Comoestrategias de venta implementaremos diferentes tipos de maneras de hacerles saber a los alumnos lo que estamos ofreciendo a la venta como:
1. Repartir volantes a los alumnos de las diferentescarreras
2. Pegar folletos en las puertas de los edificios de las carreras
3. Hacer manta que mencione:
* El nombre de la empresa
* En donde estaremos ubicados
* Los postres queestaremos vendiendo
* El precio que se estará manejando
4. Implementar algunas ofertas:
* Pides dos y pagas uno 2 x 1
* Rebajar los precios en pequeños lapsos de tiempo
5. Comparar losprecios con la competencia para realizar ajustes en nuestros precios
6. Tratar de llamar toda la atención posible de los alumnos:
* Regalando pequeñas muestras de lo que vendemos
*Atender de la forma correcta y con amabilidad
Al implementar las estrategias de venta mencionadas anteriormente trataremos de llegar a nuestro objetivo que será el aplicar el método de ganar-ganar.CONSUMIDORES
* Personal administrativo y de servicio
* Maestros
* Alumnos
ORGANIGRAMA
FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANIGRAMA
Gerente general
Es el principal responsable dela empresa “POSTRES LA GULA “, y su principal función es ver por los interés de la empresa a demás de tomar decisiones como promociones, repartir responsabilidades de todo su personal, de supervisarque todo marche con forme a lo planeado , que las metas sean alcanzadas.
Jefe de ventas
Es el encargado de las ventas de todos los postres que estén en perfecto estado para poder consumirlos a...
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