Estrategias En La Prueba Testimonial

Estrategias en la prueba testimonial


Por: Dr. Pablo Baca Mancheno
Especialsita en Derecho Laboral
SIEMPRE HE SOSTENIDO que como única estrategia no solo para el testimonio sino para todo el ejercicio profesional y el decurso procesal el abogado debe tener a la verdad. No debe confundirse esto con no preparar la acción o la defensa, los testimonios o las pruebas en general, implica que todoeste proceso de preparación no debe estar alejado de la verdad, si bien se tiene a la verdad como una visión parcial e interesada de la parte, la lealtad procesal y la verdad no deben ser ajenas al ejercicio profesional.
Un buen abogado debe preparar hasta el último detalle su prueba y de todas las pruebas, las testimoniales más, pues en ellas se trabaja con seres humanos, a quienes queramos o nodebemos ¨ desacreditar ¨, ¨ destruir ¨ , ¨acabar¨, siempre en términos procesales, visto que serán sus afirmaciones las que nos cambiarán el curso del proceso e influirán tan notablemente en la valoración del juez al sentenciar que nos harán ganar o perder un caso que creíamos asegurado.
Las estrategias, y las tácticas en materia testimonial deben enfocarse según los testigos sean nuestros o de laparte contraria; así exaltaremos las virtudes de nuestros testigos preguntando lo que mejor nos favorezca y mas cómodamente puedan explicar a favor de nuestras tesis y querremos liquidar en su credibilidad y en el contenido de sus respuestas a quienes han sido pedidos por nuestras contrapartes.
Esta parecería ser una verdad de Perogrullo pero no es tan así cuando vemos que según la habilidad,destreza y preparación de nuestro colega contendor nuestro testigo estrella ha sido el mejor de sus testigos y el peor de nuestros errores el hacerle declarar, situación a la que nos vemos abocados bien por las características psicológicas del testigo, por la complejidad de defender una tesis como la que nos ha propuesto el proceso o simple y llanamente por falta de preparación nuestra o del colega queenfrentamos.
Preparación del testigo
Un testigo bien preparado debe ser aquel que:
Conteste sólo lo que se le pregunta
Es verdaderamente angustioso lidiar con esos testigos cancheros mas que abogados que empiezan a explicar desde la creación hasta el Apocalipsis. Un abogado prudente deberá aconsejarle, que por su propio bien y del amigo a quien vino a ayudar, que sea parco, escueto, casitelegráfico. No confundamos esto con decir verdades a medias u ocultar información al juez.
Entienda lo que se le pregunta
Mas de una ocasión hemos presenciado testimonios que responden todo menos lo preguntado y en veces lo contrario a lo preguntado.
Sea prudente
No emita juicios de valor que harán al juez restarle peso a su declaración precisamente por falta de imparcialidad, cuando un testigo emitejuicios de valor a favor o en contra de las partes afecta su credibilidad e imparcialidad.
Preparación del Abogado
Un abogado bien preparado será aquel:
Sepa que preguntar
Que su interrogatorio sea conducente, que tenga un fin, que tenga un propósito, que sepa que su pregunta va a abonar en lo que quiere probar.
Tenga claridad para preguntar
Muchos testigos tienen que pedir explicación al juez o alpropio abogado sobre lo que quieren preguntar ya que su idioma, por técnico o enredado no les permite contestar adecuadamente
Entienda la psicología del testigo
Que tenga la capacidad de entender si es un testigo bien formado, letrado, iletrado primerizo, falso, que lo conduzca hacia la verdad o lo desenmascare en la mentira según este preguntando o repreguntando.
Tome atenta nota de las respuestasentregadas en declaraciones previas o en el pliego de preguntas principal.
Es de resaltar la habilidad de leer las respuestas brindadas por los testigos que tienen algunos colegas, para de ellas extraer más preguntas que resultan incómodas, a quien no esta declarando bajo la luz de verdad y de la objetividad.
En definitiva un abogado bien preparado será aquel que entienda para que sirva la...