estrategias_metacognitivas
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2015
Template
Estrategias
Metacognitiv
as
Estrategias
Metacognitivas
Mirtala Sánchez
Estrategias Generales
Para concretarse en la
práctica.
Imprescindibles
dominar y utilizar
Afirman unaprendizaje
metacognitivo.
Claudia Ramirez
Estrategias Generales
Evaluar la ejecución
cognitiva propia.
Seleccionar la estrategia
adecuada para solucionar
un problema.
S
a
b
e
r
Enfocar la atención aun
problema.
Decidir en que momento
detenerse ante un
problema difícil.
Claudia Ramirez
Estrategias Generales
Determinar si se
comprende el tema que se
lee o escucha.
Transferir las estrategias aotras situaciones.
S
a
b
e
r
Determinar si los objetivos
son consistentes con las
propias capacidades.
Conocer la demanda de
las tareas.
Claudia Ramirez
Estrategias Generales
Conocer los mediospara
alcanzar los objetivos.
Conocer las capacidades y
cómo compensar las
deficiencias
S
a
b
e
r
Claudia Ramirez
Estrategias de Planificación
¿Por qué es importante
organizarse?
Gestionaradecuadamente
el tiempo.
Alcanzar los objetivos
propuestos.
Evitar frustraciones.
Dosificar nuestra energía
adecuadamente.
Heydi Vásquez
Estrategias de Planificación
Dos razones para
gestionar
el tiempo
1Por Eficacia
2 Por Formación
Heydi Vásquez
Estrategias de Planificación
Tres tipos de actividades
a
realizar en el día
1 Personales
2 Recreativas
3 Escolares
Heydi Vásquez
Estrategias dePlanificación
Veamos un ejemplo
Horas de
Estudio
En casa
En el centro
escolar
Actividades
Recreativas
Actividades
personales
Horas de
Clase
Heydi Vásquez
Lunes
Martes
Miércole
s
Jueves
Viernes
SábadoDomingo
Total
Estrategias de Planificación
Cuatro etapas para un
Plan de Trabajo
1
Planificación
2
Ejecución
3
Verificación
4
Corrección
Claudia Ramírez
Estrategias de PlanificaciónCaracterísticas de
un Plan de Estudio
a)
Adaptado
b)
Realista
c)
Flexible
d)
Equilibrado
e)
Diario
Claudia Ramírez
Estrategias de Planificación
Lo que debe proponerse todo alumno
Crear un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.