Estrategias para despertar el interes de los alumnos por la asignatura de historia

Páginas: 45 (11162 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2009
INDICE

| | |
|PÁGS. | |
|DEDICATORIAS| |
|ÍNDICE | |
|INTRODUCCIÓN | |
|| |
|CAPÍTULO I TEMA DE ESTUDIO | |
|Descripción del tema estudiado………………………………………………………………... |9 |
|Línea temática…………………………………………………………………………………………|11 |
|Propósitos de estudio………………………………………………………………………………. |13 |
|Preguntas centrales…………………………………………………………………………………. |13 |
|Conocimientosobtenidos…………………………………………………………………………. |14 |
|Justificación del tema………………………………………………………………………………. |16 |
| | |
|CAPÍTULOII CONTEXTO | |
|Contexto……………………………………………………………………………………….......... |20 |
|| |
|CAPÍTULO III DISEÑO DE LA PROPUESTA | |
|Desarrollo de la propuesta……………………………………………………………………….. |29 |
|Perfil de egreso de la Educación Básica………………………………………………………|30 |
|Competencia…………………………………………………………………………………………… |30 |
|Enfoque de la Historia en Educación Secundaria……………………………..…………. |32 |
|Propósitos de la enseñanza de la Historia en la EducaciónSecundaria………..… |34 |
|Concepto de estrategia……………………………………………………………………………. |35 |
|Línea del tiempo……………………………………………………………………………………… |36 |
|Noticia histórica……………………………………………………………………………………...|36 |
|Diseño de la planeación…………………………………………………………………………… |36 |
|Evaluación……………………………………………………………………………………………… |37 |
|Primera...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Como despertar el interes en los alumnos
  • “ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA DESPERTAR EL INTERES EN LOS ALUMNOS Y LOGRAR UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO”
  • Esquema del trabajo recepcional “estrategias artísticas para despertar el interés en los contenidos de historia”
  • ESTRATEGIAS PARA MOTIVAR AL ALUMNADO
  • Estrategias para alumnos de preescolar
  • Estrategias para orientar la atencion en los alumnos
  • ¿Para qué enseñar y estudiar la asignatura de historia?
  • estrategias para la enseñanza de historia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS