Estrategias Para El Trabajo Colaborativo En Los Cursos Y Talleres En Línea

TECNICAS DE INTEGRACION GRUPAL




ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO COLABORATIVO EN LOS CURSOS Y TALLERES EN LÍNEA

Los tiempos han cambiado la vida en sociedad nos llevan a nuevos retos que han cambiado a través de la tecnología uno de ellos a mencionar son los llamados cursos en línea.
El profr. Alberto Domingo Robles Peñaloza en el presente documento nos hace mención en donde el se dedicaa dar cursos en línea, de acuerdo con lo que se leyó.
Los cursos en línea de red escolar hacen uso del método de aprendizaje colaborativo, así debe de ser estar en conjunto uno con el otro aunque sea de forma virtual.
La sociedad en general hemos perdido diversos tipos de valores uno de ellos que se da con mas facilidad en los docentes es la falta de comunicación, el compartir conocimientoslos unos a los otros, por lo tanto a veces los cursos de manera presencial se hacen tediosos porque no sabemos compartir y esto influye con mas facilidad en los cursos en línea en donde no nos conocemos solo sabemos un poco mas de las personas del curso en línea con la presentación que se hace al principio saber datos como el nombre, donde trabajan, años de servicio y si están haciendo algúncurso, diplomado, maestría o doctorado.
El encargado de impartir el curso debe de manejar desde un principio con claridad las reglas y lo que se espera de este curso, ya que si no se manejan asi desde un inicio va a ser complicado llevar a cabo una buena relación entre el encargado del curso – participante y participantes. Si el encargado maneja con claridad los objetivos y reglas del curso todo sellevará y concluirá de la mejor manera beneficiándose tanto el encargado como los participantes del curso.
Un objetivo que hay que dejar muy en claro es que el curso se tiene que llevar de forma colaborativa, aunque no se lleven a cabo en binas o mas integrantes se debe llevar a cabo comentarios sobre los trabajos realizados por cada uno de los integrantes del curso.
Un beneficio que vemos coneste tipo de cursos a distancia – línea es que la educación virtual brindará tanto a los estudiantes encargados de impartir el curso mas tiempo y facilidad, ya que no se tienen que mover de su casa, trabajo o municipio ya que existen maestros que trabajan en las comunidades y tienen que tomar estos cursos en la ciudad o en otro municipio.
Deben de existir tiempos para la entrega de trabajos, losintegrantes del curso disponen de mas tiempo mientras se tenga la facilidad de una red de internet para llevar a cabo sus trabajos, anteriormente con los cursos de forma presencial se perdían días, semanas e incluso los traslados costaban tanto tiempo como dinero.
Algunas de las ventajas que podemos ver a través de estos cursos de forma virtual son:

* La reducción de barreras de acceso alos cursos o nivel de estudio
* Ampliación de la oferta de cursos.
* Oportunidad de formación a las exigencias actuales y las personas que no recibieron algún tipo de enseñanza ahora si la puedan recibir.
* No realizar un trámite que requiera de mucha papelería.
* La eliminación de una entrevista con los catedráticos para entrar a estudiar.
* El contar con un espaciopara el estudio
* Formación fuera del contexto del aula
* Eficacia en cuanto al proceso de los participantes del centro del proceso de aprendizaje y sujeto activo de su formación.
* Comenzar a utilizar con frecuencia la utilización de recursos tecnológicos y multimedia.
* No aprender por aprender sino “aprender a aprender”.
* Muchos de los cursos que se ofertan de maneravirtual no son tan costosos y llegan a costar igual que uno de manera presencial.
* Tienen la misma validez para escalafón que uno de forma presencial.

 
 
Pero también existen desventajas por el hecho de no contar con una presencia física en una institución, como estar fuera de las reuniones o eventos que requieren interacción personal.
En ocasiones se llega a dar con este tipo de...