Estrategias Y Reclutamiento De Seleccion De Personal

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN BARCELONA
[pic]



ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA MEJORAR
EL FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DE LA
EMPRESA RESIDENCIAS ISAMAR, C.A.,
PUERTO LA CRUZ-EDO. ANZOÁTEGUI

Elaborado por:
Mayerlin Montañez Sáez
C.I. 15.453.697


Trabajo especial de gradopresentado como requisito parcial para optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de Administración de Empresas


Barcelona, Febrero 2008
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN BARCELONA
[pic]



ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA MEJORAR
EL FUNCIONAMIENTOOPERATIVO DE LA
EMPRESA RESIDENCIAS ISAMAR, C.A.,
PUERTO LA CRUZ-EDO. ANZOÁTEGUI


Elaborado por:
Mayerlin Montañez Sáez


Trabajo especial de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de Administración de Empresas


Barcelona, Febrero 2008
DEDICATORIA

Hoy cuando se cumple una de las tantas metas que me hepropuesto en la vida, quiero darle gracias primeramente a Dios, el cual me sirvió de guía y me dio la fe y la fortaleza que necesitaba para culminar mis estudios. Gracias Dios Todopoderoso.

Quiero dedicar este triunfo a una persona muy especial en mi vida, la cual me sirvió de motivación e inspiración para culminar mis sueños.

A mi mamá Hilda:

Mami, gracias porque además de traerme al mundo,me has colmado de cariño y bendiciones durante toda mi vida. Gracias por estar siempre allí pendiente de mi, motivándome a que estudie para ser una profesional. Te quiero mucho mamita. Deseo que Dios te de muchos años más de vida.

A mis hermanos, Detsy, Luis, Jessica, Lilia y Jhon, que este triunfo les sirva de ejemplo para que luchen por sus sueños y nunca caigan antes las adversidades,gracias por estar siempre pendiente de mí y apoyándome cuando los necesité.

A mi hermano José Miguel, aunque ya no está físicamente con nosotros, se que siempre está conmigo iluminando mis pasos y cuidándome. Que Dios lo tenga en la gloria.

A mi esposo Armando, por su apoyo, paciencia y cariño.

A mis suegros Armando y Francisca, por estar siempre allí apoyándome y colaborando conmigo.AGRADECIMIENTO

A Dios Todopoderoso, por permitirme tener buena salud y poder realizar con gran satisfacción todas las materias que me fueron asignadas a lo largo de toda mi carrera, respetando y tomando siempre en consideración a mis profesores y amigos.

A mi Mamá Hilda, te doy gracias por ese apoyo, amor y cariño que siempre me has brindado y creer en mí y hacerme una mujer de bien y futuropara emprender grandes retos en el resto de mi vida.

A mis hermanos Detsy, Luis, Jessica, Lilia y Jhon; por todo el cariño de hermanos, siempre los llevo presente.

A mis compañeras de estudio: Magali, Yovelin, Luz y Yolitza, por su amistad sincera y su colaboración cuando las necesité.

A mi esposo, por su apoyo moral y económico.

A mi tutora Jesusita Quilarquez, por impartirme susconocimientos y asesorarme para elaborar mi proyecto final. Muchísimas gracias.

A todos mis profesores que me sirvieron de guía y orientadores a lo largo de mi carrera. Muchas gracias.

SINOPSIS

TUTOR: Jesusita Quilarquez
AUTOR: Montañéz Sáez Mayerlin

ESPECIALIDAD: Administración de Empresas

TITULO: Estrategias de Reclutamiento y selección de personal para mejorar elfuncionamiento operativo de la empresa Residencias Isamar, C.A – Puerto La Cruz – Edo Anzoátegui

El siguiente trabajo está enfocado a mejorar el funcionamiento operativo de la empresa Residencias Isamar, C.A, ubicada en puerto la cruz estado Anzoátegui, mediante la formulación de estrategias de reclutamiento y selección de personal que permitan minimizar el riesgo de contratar personal no...