Estrategias

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 27 de julio de 2011
esAntes de hablar de ética empresarial conviene tener una idea más o menos clara de lo que es la ética en general. La palabra ética viene de la palabra griega ethos que significa cueva. Bienpodría decirse que la ética hace referencia al carácter. Todas las personas nacemos un temperamento definido que, junto con nuestras experiencias de vida, va formando predisposiciones. Por ejemplo, unapersona que, a lo largo de su vida, ha actuado de manera justa, estará predispuesta a actuar justamente y el actuar de forma injusta le resultara difícil.-------------------------------------------------
Ya sabiendo que la ética hace referencia al carácter. ¿Pueden tener carácter las empresas? La respuesta es… si, las empresas también tienen un carácter.

La ética empresarial nace en los años 70en los estados unidos y posteriormente se extiende a Latinoamérica y Europa. Actualmente existen muchas organizaciones trabajando desde una perspectiva ética, la cual podríamos definir como: unmovimiento de autorregulación empresarial.
El mundo empresarial suele estar regido por eso de que “el pez grande se como al mas pequeño” y el “todo vale”. Es común que las empresas se rijan única mentepor el bien propio pasando por alto al resto de las personas con las cuales interactúan.
La ética empresarial propone una visión muy ligada con la responsabilidad social. Desde esta perspectivaética: la empresa actúa buscando no solo el beneficio propio sino también el de todos aquellos involucrados. Dar mejor trato a los trabajadores, incentivarlos a producir más con recompensas, hacer acuerdosde beneficios mutuos con otras empresas, actuar de forma amigable con el ambiente, evitar el uso de desechos tóxicos que puedan afectar la salud de las personas, responsabilizarse de los dañoscausados a terceros, contribuir al desarrollo de la sociedad como tal.
No hay que confundir la ética empresarial con la filantropía. El trabajar desde una perspectiva ética y responsable no es igual a...
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