Estrategias

ESTRATEGIAS PARA TENER EN CUENTA EN EL CASO “SE ME JUNTARON TODAS”
Primero debemos recordar cuales son los problemas que se presentan debido a la falta de planeación y organización en el trabajo.En el caso “SE ME JUNTARON TODAS, observamos que los principales problemas son:
1. LA FALTA DE PLANEACIÓN EN LAS ACTIVIDADES Y EN LAS ENTREGAS.
2. EL MANEJO INADECUADO DEL TIEMPO OCASIONANDOPERDIDA DEL MISMO.
3. FALTA DE HONESTIDAD DE OPERARIOS COMO LUÍS Y ARTURO.
4. INCUMPLIMIENTO EN LAS TAREAS ASIGNADAS.
5. DESASEO Y DESORDEN EN EL ÁREA DE TRABAJO.
6. FALTA DECOMPROMISO POR PARTE DE OPERARIOS COMO LUÍS Y ARTURO.
7. SOBRE CARGA LABORAL PARA TRABAJADORES COMO JAIME.
8. OLVIDO DE TAREAS ASIGNADAS PRODUCTO DE LA DESORGANIZACIÓN.
9. BAJO NIVEL DEMOTIVACIÓN.

Que estrategias aplicar en este caso?
En primera medida se debe convenir con la alta gerencia que hay que comprometer al recurso humano en las metas y objetivos de la empresa, haciéndolosparticipes de los mismos, destacando la importancia que todos representan para la organización, y esto se debe lograr en primera medida con una adecuada motivación y reconocimiento al buen desempeño,destacando que el buen trabajo premia, y que con un reconocimiento de los éxitos se puede aumentar la eficacia y el rendimiento.
En segunda medida podemos aplicar el proceso administrativo clásicoespecialmente en lo referente a LA PLANEACIÓN el cual como primer paso del proceso permite determinar todo lo que se requiere para ir de donde se está a donde se quiere llegar, diseñando un ambiente para elbuen desempeño de todos los trabajadores.
Disponer de un buen líder motivador para que los empleados sientan pasión por lo que hacen.
Organizar para que todo tenga su espacio, se debe crear elsentido de responsabilidad demostrando la importancia de mantener todo ordenado y aseado.
Se deben lograr buenos sistemas de comunicación, reforzando los vínculos de los trabajadores con la empresa. “SI...