Estratejia Metodologica
Páginas: 4 (786 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2012
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES
UCC- LEON
ESTRATEGIA METODOLÓGICA DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA
UNIDAD VI
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
GUIA DE TRABAJO No 12
Lic.: Edith MaradiagaIntegrante:
* Elizabeth Cristhina Orozco García ( Comercio Internacional)
Sábado 2 de Junio del 2012
1-Leer de forma analítica el material de estudio y elaborar en diagramas elcontenido de la VI unidad en clase y entregarse en esta sesión.
Cada individuo posee un sistema de ideas, actitudes, valores y compromiso que van a fluir y regular su conducta y actitudes. Autoestima sedescribe como una experiencia interior en la cual las personas sienten la necesidad de ser valiosos.
Es la constituye el patrón de pensamientos, sentimientos y comportamientos que persiste a lolargo del tiempo y de las situaciones, ya sea que reflejemos nuestra propia conducta o que interpretemos los actos de otras personas
Si una persona se conoce y se comprende a si mismo, comprende suspropias necesidades básicas y sus verdaderas motivación de manera que satisfaga esas necesidades y al mismo tiempo comprende a otrosAUTOCONOCIMIENTO Y
AUTOESTIMA
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
LA PERSONALIDADEL POTENCIAL HUMANO
El D.P implica un autoconocimiento, autoestima, autodirección y autoeficasia para una vida de bienestarpersonal, familiar, laboral y social. El desarrollo personal en una experiencia de interacción individual y grupal atreves de la cual los sujetos desarrollan u optimizan habilidades para comunicarselibremente.
Individuo que toma conciencia de lo que es, siente, piensa, hace, desea y dice. Lo que importa es el ser y no el debe ser
Concepto
Es dignidad y capacidad, valores así mismo. Única...
UCC- LEON
ESTRATEGIA METODOLÓGICA DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA
UNIDAD VI
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
GUIA DE TRABAJO No 12
Lic.: Edith MaradiagaIntegrante:
* Elizabeth Cristhina Orozco García ( Comercio Internacional)
Sábado 2 de Junio del 2012
1-Leer de forma analítica el material de estudio y elaborar en diagramas elcontenido de la VI unidad en clase y entregarse en esta sesión.
Cada individuo posee un sistema de ideas, actitudes, valores y compromiso que van a fluir y regular su conducta y actitudes. Autoestima sedescribe como una experiencia interior en la cual las personas sienten la necesidad de ser valiosos.
Es la constituye el patrón de pensamientos, sentimientos y comportamientos que persiste a lolargo del tiempo y de las situaciones, ya sea que reflejemos nuestra propia conducta o que interpretemos los actos de otras personas
Si una persona se conoce y se comprende a si mismo, comprende suspropias necesidades básicas y sus verdaderas motivación de manera que satisfaga esas necesidades y al mismo tiempo comprende a otrosAUTOCONOCIMIENTO Y
AUTOESTIMA
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
LA PERSONALIDADEL POTENCIAL HUMANO
El D.P implica un autoconocimiento, autoestima, autodirección y autoeficasia para una vida de bienestarpersonal, familiar, laboral y social. El desarrollo personal en una experiencia de interacción individual y grupal atreves de la cual los sujetos desarrollan u optimizan habilidades para comunicarselibremente.
Individuo que toma conciencia de lo que es, siente, piensa, hace, desea y dice. Lo que importa es el ser y no el debe ser
Concepto
Es dignidad y capacidad, valores así mismo. Única...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.