Estratificacic3b3n Y Clases Sociales

Estratificación y
clases sociales.
La desigualdad social
Presentación de Daniel Albarracín,
levemente modificada por Jorge Riechmann

Estratificación y clases sociales.
La desigualdad social

Índice
 A) DESIGUALDAD Y MOVILIDAD SOCIAL
 A.1. LA DESIGUALDAD EN LAS SOCIEDADES TRADICIONALES.
 A.2. ESTRATIFICACIÒN SOCIAL EN LAS SOCIEDADES
CONTEMPORÁNEAS.

 B) TEORÍAS SOCIOLÓGICAS DE LAS CLASESSOCIALES
 B.1. KARL MARX Y LA ESTRUCTURA SOCIAL.
 B.2. LA TEORÍA WEBERIANA DE LAS CLASES SOCIALES

A) Desigualdad y
Movilidad Social
 Aunque en grados diversos, todas las sociedades conocidas se
han caracterizado por la desigual distribución de las recompensas
materiales y simbólicas, por la existencia de relaciones de poder
asimétricas (unos grupos tienen más poder que otros).
 Al mismo tiempolas desigualdades han venido acompañadas de
sistemas de significados (argumentaciones, razones, etc.) que
han tratado de justificar las mismas, buscando una legitimación
de su existencia (perspectiva funcionalista).
 Ahora bien: también, en las diferentes épocas y sociedades, se
han desarrollado líneas de crítica a la presencia de la desigual
distribución de los recursos socioeconómicos(perspectiva crítica).

Razones justificativas y críticas de la
desigualdad: argumentos
fundamentales CRÍTICA
JUSTIFICACIÓN
CRÍTICA
JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN

CRÍTICA

 Las desigualdades pueden estimular la
 La desigualdad es inaceptable por razones
Las desigualdades pueden estimular la
La desigualdad es inaceptable por razones
competencia
de
los
individuos.
En
aras
de
éticas
competencia de losindividuos. En aras de
éticasyysocioeconómicas,
socioeconómicas,porque
porquedesalienta
desalientaaa
mejorar
su
status
personal
o
familiar,
los
productores
directos,
y
porque
fomenta
mejorar su status personal o familiar,
los productores directos, y porque fomentalala
rivalidad,
incrementan
la
productividad
rivalidad,en
endetrimento
detrimentode
delalacooperación
cooperaciónyy
incrementan laproductividad
coordinación.
(producción/individuo)
coordinación.Es
Esinjusta
injustaeeineficiente.
ineficiente.
(producción/individuo)yyserá
serábeneficioso.
beneficioso.Para
Para
ellos
por
los
incentivos
que
obtienen,
y
para
la
ellos por los incentivos que obtienen, y para la
sociedad
 El origen del valor es el trabajo colectivo, y la
sociedadpor
porloloque
queaportan
aportanalalcrecimiento
crecimientoEl origen del valor es el trabajo colectivo, y la
económico.
estructura
económico.
estructurade
dedesigualdad
desigualdadse
sehace
haceaacosta,
costa,en
en

mayor
mayorparte
partede
delos
lostrabajadores
trabajadoresyypequeños
pequeños
empresarios,
impidiendo
un
desarrollo
empresarios, impidiendo un desarrolloeconómico
económico
mayor.
mayor.Todo
Todoello
elloen
enfavor
favorde
deuna
unaminoríaminoríaque
que
detenta
detentapoder
poderyyconcentra
concentrarecursos
recursos–riqueza-,
–riqueza-,
en
engran
granmedida
medidaporque
porquese
seaprovecha
aprovechade
desus
sus
privilegios,
privilegios,influencia
influenciaoopropiedades,
propiedades,
extrayendo
extrayendolos
losfrutos
frutosdel
deltrabajo
trabajode
deotros
otros–vía
–vía
relaciones
mercantiles
o
salariales-.
relaciones mercantileso salariales-.

 Son los individuos emprendedores e
Son los individuos emprendedores e
innovadores,
innovadores,con
coniniciativa,
iniciativa,los
losque,
que,
desarrollando
su
talento,
buscando
desarrollando su talento, buscandoelel
provecho
provechopropio,
propio,generan
generanriqueza,
riqueza,movilizando
movilizando
los
recursos
disponibles
(técnicos,
los recursos disponibles (técnicos,económicos,
económicos,humanos,
humanos,etc…)
etc…)y,y,en
en
consecuencia,
consecuencia,empleo
empleoyyoportunidades
oportunidadespara
para
otros.
otros.
 La desigualdad de acceso a los recursos conlleva
La desigualdad de acceso a los recursos conlleva
que ciertos grupos sociales padezcan exclusión
 Estas razones presuponen la igualdad de
Estas razones presuponen la igualdad de
oportunidades....