Estratificacion social

Algunos principios de la teoria de estratificacion (Davis y Moore)

¿Cuál es el objeto del articulo escrito por los autores?
el objetivo es relacionar la estratificacion con distintos aspectos del orden social a partir de la proposicion de q ninguna sociedad es sin clases e intentar explicar la necesidad q determina una estructutra de estratificacion en cada sistema social.

¿Por q partende la base de q "ninguna sociedad es sin clase" o no estratificada?
porq la sociedad debe colocar a los individuos en la estructura social. Toda sociedad como mecanismo funcionante debe distribuir a los miembros de ella en posiciones sociales e inducirlas a realizar tareas inherentes en esas posiciones.

¿Cuál es la principal necesidad funcional q explica la presencia universal de laestratificacion?
la principal necesidad es la exigencia de la sociedad de colocar y motivar a los individuos en la estructura social.

¿Que pasaria si los deberes relativos a las diferentes posiciones fueran todos igualmente gratos, igualmente importantes para la supervivencia social, si requirieran la misma capacidad o el mismo talento?
si todo esto se cumpliera no habria diferencia entre ocupar esta oaquella posicion social; y el problema de la colocacion en las clases sociales se veria reducida en gran medida.

Según los autores ¿Qué asegura la desigualdad social?
la desigualdad social asegura q los cargos más importantes esten ocupados por responsablemente por las personas mas calificadas

¿Qué es el rango? ¿Qué lo determina?
es la posición en la piramide social q ocupan las personas,la determine el dinero porq las mejores recompensas se las llevan los q ocupan el mejor rango. Lo determina, a) los q revisten mayor importancia para la sociedad, b) los q requieren mayor nivel o adiestramiento.

¿Qué es una posición social? ¿Cómo se adquiere?
es el lugar dentro de la piramide social q se adquiere a traves de un talento innato q pocas personas lo tiene o, a traves de unadiestramiento q pocos pueden adquirir por lo largo, costoso y elaborado.

¿Cómo se determina la calificación de una persona?
se determina mediante capacidades intrinsecas o mediante el adiestramiento.

¿Qué factores influyen en la determinacion de una remuneracion diferencial?
la importancia funcional y la escasez de personal.

¿Cuáles son las principales funciones del estado?
son, en elinterno, la ejecucion de las normas, el arbitraje ultimo de los intereses contrastantes y la planificacion y direccion general de la sociedad y, en lo externo, la conduccion de la guerra y de la diplomacia.



¿Cómo y por q el estado desarrolla estas funciones?
para desarrollar estas funciones el estado obra como representante de la poblacion entera, goza de un monopolio de la fuerza y controla alos individuos dentro de su territorio.
La accion política implica autoridad, asi, un funcionario puede mandar porq tiene autoridad y el ciudadano debe respetarla.

¿Porq razón los autores consideran q la "estratificación es inherente a la naturaleza de las relaciones políticas"?
porq no importa quien sea el q ejerce el poder, solo por ocupar el cargo politico posee autoridad para gobernar alos ciudadanos.

¿Cómo explican los autores las razones de q un status o posicion social sea mas o menos elevado?
la explican a traves de la renta, de acuerdo a la importancia funcional y el personal q haya disponible la remuneracion sera mas o menos elevada y las personas de acuerdo a esto un status mas o menos elevado.
Relacionar oferta de personal con recompenda.
la relacion seria q cuantamas oferta de personal haya menor sera la recompensa, asi, cuanto menos personas disponibles para ocupar un cargo haya mayor sera la remuneracion.

La estratificación social en Parsons (desde Davis y Moore)
Para Davis y de Moore, la estratificación social es una forma en que la sociedad como mecanismo, está organizada en diferentes niveles a través de los cuales los individuos se desarrollan y...