ESTRATIFICACION SOCIAL

















ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE INTEGRADORA, UNIDAD 3
PROFESOR(A): CRISTINA VAZQUEZ GONZALEZ

ALUMNO: LEOPOLDO ANDRES HERNANDEZ HERNANDEZ

30/03/2015




IDENTIFICACION DE LAESTRATIFICACION Y LA MOVILIDAD SOCIAL
ESTRATIFICACION SOCIAL
EJEMPLO:
Global Plastic S.A. de C.V. empresa dedicada a la elaboración de bolsas y empaques de polietileno.
La estratificación se da en laempresa de manera que las jerarquías, sueldos y beneficios están bien definida, en primer lugar está el dueño, quien dirige la empresa de manera muy minuciosa, después se encuentra el gerente generalquien dirige a los empleados y las operaciones de la empresa pero siguiendo las indicaciones del dueño y entregándole resultados, después se encuentra el auditor interno, quien se encarga de darledatos al gerente y monitorear todos los procesos, luego vienen las jefaturas que tienen como encomienda dar resultados deseados cada uno en su área y de dirigir a su gente para que den los resultadosdeseados, luego los supervisores que a su vez tienen que darle resultados a sus jefes para que ellos las pasen a el gerente y dueño, y por último los obreros que se encargan de dar la producciónrequerida y entregarle los resultados a su supervisor, todos estos estratos sociales tienen diferentes jerarquías y privilegios en la empresa desde la toma de decisiones hasta la repartición deobligaciones, y por supuesto el sueldo viene en orden descendente respectivamente como fueron mencionados y las obligaciones recaen en el obrero quien es el que debe entregar los resultados y sacar la produccióny quienes tienen menos privilegios dentro de la organización en comparación a sus jefes.
MOVILIDAD SOCIAL:

EJEMPLO: La movilidad social en la comunidad de Arandas, Jalisco.
Las clases sociales masaltas son las que poseen mayor poder social e incluso hasta privilegios politicos, son quienes tienen mas riquezas, empresas y propiedades, la clases medias son empleados de los grandes empresarios...