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Es un profesional especializado en desarrollar y aplicar estrategias de negocios en un contexto global y en la operación del comercio internacional, considera el impacto de los aspectos: económico,político, legal, social y cultural del entorno internacional.


Objetivo
La Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social tiene como finalidad fortalecer las competencias personales yprofesionales de los estudiantes mediante su participación en el diseño, el desarrollo y la evaluación de proyectos de impacto social. De esta manera, los estudiantes actuarán como agentes de cambio encomunidades, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones públicas y privadas, concretando su contribución al desarrollo sustentable del país e impulsando la participación colaborativa de la sociedaden general en el desarrollo autogestivo y sostenible de las comunidades.

Esta Modalidad podrá ser cursada a partir del cuarto semestre.

Estructura del Programa
Cinco talleres con cargaacadémica de cuatro unidades cada uno.
Estancia de Liderazgo para el Desarrollo Social en una comunidad, organismo u organización, de un período equivalente a seis meses de tiempo completo. Consiste de cuatroo cinco materias de ocho unidades cada una, las cuales podrán acreditarse por cursos denominados Tópicos y/o por materias obligatorias del plan de estudios cuyos objetivos y contenidos se cubran conlos aprendizajes de los estudiantes en la Estancia. El número de materias posibles por acreditar dependerá de la carrera del alumno y de la naturaleza del proyecto de desarrollo social que se realice.Consta de cuatro fases:

Formación de la responsabilidad social.
Diagnóstico de necesidades y oportunidades. Planteamiento y diseño del proyecto.
Estancia para la ejecución del proyecto dedesarrollo social. Evaluación del proyecto de desarrollo social y del desempeño del alumno en la Estancia.
Análisis de la experiencia, sistematización del aprendizaje y evaluación del desarrollo del...