estres laboral

Consecuencias del estres laboral

Los trastornos psicologicos en el lugar de trabajo han sido identificados como una de las 10 principales enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo enestados unidos. El reconocimiento del riesgo psicosocial del trabajo ha impulsado los estudios sobre el estrés medico, psicológico y conductual. Como consecuencia los empleados y las organizaciones soncada vez mas conscientes de los efectos negativos del estrés relacionado con el trabajo. Una encuesta nacional de una compañía aseguradora (1991) mostro que alrededor del 46% de los trabajadoresestadounidenses pensaban que sus trabajos eran algo o muy estresantes, mientras que alrededor del 27% afirmaban que sus trabajos eran la mayor fuente de estrés en su vida diaria. Prácticamente en 72% de losencuestados experimentaba frecuentes problemas físicos y mentales relacionados con el estrés. Se ha llevado a cabo gran cantidad de estudios multidisciplinarios. Las investigaciones han examinado lascausas, los síntomas y las consecuencias del estrés laboral, asi como las intervenciones diseñadas para reducir los efectos sobre los individuos.

El estrés es la tensión provocada por situacionesagobiantes que originan reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos que pueden ser en ocasiones graves. La relación entre el estrés emocional y los eventos coronarios mayores ha si-doestablecida hace ya mucho tiempo y aceptada. Pero la verificación de esta presunción se ve obstaculizada porque no existe un test científico para cuantificar el grado de estrés emocional. Por ejemplo, se hademostrado que existe un aumento del riesgo de infarto agudo de miocardio (doble de lo normal) durante las dos horas siguientes a un episodio significativo de alteración emocional. El estrés seproduce, en menor y mayor medida, según la intensidad de un estímulo exterior y la capacidad individual de respuesta ante él. Todo ello dificulta su control como factor de riesgo cardiovascular, ya que...