Estres Laboral

Páginas: 9 (2220 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2011
LICENCIATURA EN RELACIONES LABORALES

Metodología de la Investigación II

PROYECTO DE INVESTIGACION

ESTRÉS LABORAL

Integrantes:
* ARDUENGO, Hernan
* IGLESIAS, Victoria
* LACABA, Yanina

Docentes:
Adj. A Cargo: Lic. Alicia Lezcano
Jefa de Trabajos Práctico: Lic. Elizabeth Carpinetti
Ayudante de Primera: Lic. Ramiro Roffredo

AÑO: 2009

INTRODUCCION

El incrementode accidentes de transito, protagonizados por conductores del transporte público de pasajeros, es una problemática que viene siendo tratada desde hace un tiempo por el periodismo argentino; sin embargo, ha sido producto de escasas investigaciones que pudieran dar cuenta de las causas que contribuyen a estos hechos.
Para analizar un accidente, se pueden buscar las causas a través de dos gruposde factores: técnicos, que serán aquellos derivados del material o maquinaria que se utiliza para realizar el trabajo; humanos, que por razones de personalidad, estrés, falta de concentración, incapacidad para determinadas tareas, desinformación, edad, alcoholismo, drogadicción, etc., es el propio sujeto que provoca el accidente.
En nuestra investigacion, enfocaremos nuestro analisis en lascondiciones de trabajo en las cuales realizan sus tareas los choferes de colectivo, para conocer aquellos factores que les generan estrés y asi finalmente determinar si los accidentes son causados por esta enfermedad “profesional”.
Julio Neffa afirma que “las condiciones y medio ambiente de trabajo varían considerablemente según sea el sector o rama de actividad económica de que se trate” (Neffa,Julio; ¿Qué son las condiciones y medio ambiente de trabajo?; Buenos Aires; 1988). Dado que las condiciones laborales de los choferes de colectivo, no solo están dadas por la empresa para la cual trabajan, sino por condiciones externas a ella, su propio ambiente laboral - la calle – y siendo que alli se encuentran con dificultades tales como: frecuentes cortes de calles y puentes, constantesmanifestaciones, colapso de los transportes públicos y malestar social, entre otros, es importante conocer la percepción del sujeto sobre estos factores, su propio mirada del problema.
La investigacion sera llevada a cabo a través del paradigma interpretativo y su metodología cualitativa, utilizando las tecnicas de observación y entrevistas en profundidad, que seran aplicadas a los choferes decolectivo de la linea 1, para captar desde su propia perspectiva si las condiciones bajo las cuales trabajan, teniendo en cuenta el contexto automotor con permanentes situaciones de caos, afectan su salud física y psíquica, para determinar si es esta la causa del incremento en la cantidad de accidentes de transito, registrados en los últimos dos años.

ANTECEDENTES

El propósito de nuestrainvestigación es analizar si las condiciones laborales bajo las cuales realizan su trabajo los choferes de colectivos de la línea 1, afectan su salud física y psíquica, para determinar si es ésta la causa del incremento en la cantidad de accidentes de transito, registrados en los últimos dos años.

En primer lugar nos basaremos en una investigación realizada en el Estado de Morelos, México. Realizadapor los autores, Carla C. Lima Aranzaes y Arturo Juárez Garcia; publicada en la Revista Ciencia & Trabajo, Año 10, Número 30, Octubre- Diciembre 2008. Titulada, “Un estudio Exploratorio sobre estresores laborales en conductores de Transporte Publico Colectivo en el Estado de Morelos, México”. Su objetivo consistió en identificar los factores estresores percibidos por los conductores de transportepúblico del Municipio de Cuernavaca. El diseño utilizado fue el de tipo exploratorio, descriptivo y transversal; utilizando metodología mixta cuali-cuantitativa.
Sus resultados fueron la evidencia de quince factores estresores principales en la muestra de estudios entre los que se destacaron el tráfico, la presión por lo tiempos que tienen los conductores y la presión por completar una suma...
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