Estres laboral

Salud, estrés y su
repercusión económica
Auditorio Colegio de Ingenieros
1er.Congreso Internacional de Seguridad Industrial Salud
Ocupacional y Responsabilidad Social.

Setiembre 2012
Piura Perú.

SALUD
“

La capacidad de desarrollar el propio potencial personal
y responder de forma positiva a los retos del ambiente”
Oficina Regional Europea de la
Organización Mundial de la Salud“La salud es un proceso continuo, no es una
situación”

DERECHO A LA SALUD
“La salud es un asunto social, económico, político y
sobretodo es un derecho humano fundamental. La
desigualdad, pobreza, explotación, violencia e
injusticia están a la raíz de la mala salud y de las
muertes de los pobres y marginados.
La salud es reflejo del compromiso de una sociedad
para tener equidad yjusticia. La salud y los derechos
humanos deberían prevalecer sobre los asuntos
económicos y políticos”.
Declaración para la Salud de los Pueblos
Asamblea de Salud de los Pueblos, Bangladesh, 2000

Comparando el perfil de riesgos

SALUD

FÍSICA

MENTAL
PERSONA

Globalidad
dinámica de
bienestar físico,
psíquico y social.

SOCIAL

NO ES LA
AUSENCIA DE
CONFLICTOS
SINO LACAPACIDAD DE
ENFRENTARLOS Y
RESOLVERLOS

ENFERMEDADES MAS COMUNES EN MUJERES – NIVEL MUNDIAL
ENFERMEDAD

%

DEPRESIÓN

14

T.XCARENCIA DE Fe

4.9

PERDIDA AUDITIVA

4.2

OSTEOARTRITIS

3.5

EPOC

2.9

ESQUIZOFRENIA

2.7

DEPRESIÓN MANIACA

2.4

LESIONES POR CAIDAS

2.3

ALZHEIMER + DEMEN.

2.2

DISTOCIA ( PARTO)

2.1
japakita56@gmail.com

10ENFERMEDADES MAS COMUNES EN EL HOMBRE
ENFERMEDAD

%

DEPRESIÓN

9.7

T.X CONSUMO DE OH.

5.5

PERDIDA AUDITIVA

5.1

ANEMIA FEROPÉNICA

4.1

EPOC

3.8

LESIONES POR CAIDAS

3.3

ESQUIZOFRENIA

3

LESIONES POR ACC.T.

2.7

DEPRESIÓN MANIACA

2.6

OSTEOARTRITIS

2.5
japakita56@gmail.com

¿QUE ES EL ESTRES?


Estrés,
es
la
respuesta
fisiológica,psicológica
y
conductual de una persona que
busca adaptarse y reajustarse a
presiones internas y externas.



Es la forma como el cuerpo
responde a las demandas de su
ESTILO DE VIDA.



En gran medida se trata de una
condición física, más que un
estado mental.

15

ESTRÉS LABORAL
Definición
Discrepancia entre las demandas
del entorno laboral y los
recursos de la personapara
hacerles frente.
(Harrison, 1978)

Estadísticas
Comunidad Europea: 48%
trabajadores - estrés afecta su
salud.

Estrés es una carga: persona,
organización y sociedad.

Norteamérica: Estrés y trastornos
asociados (depresión y ansiedad)
suponen un coste anual de 230
millones de dólares.

Estrés es una amenaza: salud,
bienestar y productividad.

Perú: 26% de población sufre dealto estrés laboral.

CAUSAS DEL ESTRES


Las
causas
son
múltiples: psicológicas,
fisiológicas
y
ambientales, y estas se
interrelacionan y son
interdependientes entre
sí.

17

CAUSAS DEL ESTRES
RELACIONADAS CON LA FISIOLOGÍA

•
•
•
•

Alimentación
Carencia de vitaminas
Tabaquismo
Abuso de medicamentos

• Alcohol

RELACIONADAS CON EL AMBIENTE

•
•
•
•
•Ruido
Tránsito
Sobrecarga
Turnos, Cambios horarios,
Tecnoestrés

RELACIONADAS CON LA PSICOLOGÍA

•
•
•
•

Estrés de adaptación
Frustración
Autoestima- Ansiedad
Falta de control

• Fatiga excesiva
18

VULNERABILIDAD AL ESTRES


Las personas tienen una cierta capacidad de resistencia
al estrés, cada uno debe descubrir cuál es su umbral
personal de tolerancia al estrés.

Lo anterior se logra conociendo el propio cuerpo.



Nuestra vida cotidiana nos hace olvidarnos de las
señales que el cuerpo nos va dando respecto de
nuestros estados de desarmonía corporal, cuando esto
se hace máximo, nos enfermamos.

19

CONOCIENDO NUESTRO CUERPO


Exploración del cuerpo: Cierre los ojos... empiece por
los dedos de los pies y vaya subiendo......