estres laboral

ESTRÉS LABORAL
PAPALUMPAS
El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cadadía individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten.
Las causas y efectos del estrés en el área laboralson variados, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de las organizaciones laborales para afrontar con tenacidad y valentía los retos planteados a nivel laboral, sin descuidarsu salud ocupacional para obtener excelentes resultados en el logro de metas que se propongan.

Causas:
En cuanto a sus causas, el estrés laboral puede estar originado por una excesiva carga detrabajo, por un elevado nivel de responsabilidad que pone a prueba la capacidad del individuo o por unas relaciones sociales insatisfactorias en el puesto de trabajo. Si bien cualquiera de estos tresfactores puede originar estrés laboral, en ocasiones una combinación de los mismos puede resultar en situaciones más graves que a larga son más difíciles de tratar. Además a estos tres factores seañaden otros que pueden generar situaciones estresantes, como la mala planificación de turnos u horarios o una remuneración inadecuada del trabajador.
Consecuencias:
 El estrés puede influirnegativamente sobre la salud por varias vías, como son:
por los cambios de hábitos relacionados con la salud,
por las alteraciones producidas en los sistemas fisiológicos (como el sistemanervioso autónomo y el sistema inmune) y
por los cambios cognitivos (pensamientos) que pueden afectar a la conducta, las emociones y la salud.
Manejo del estrés laboral en PAPALUMPAS
La primeratarea por parte de la compañía consiste en brindarle un espacio óptimo de trabajo al colaborador, en el cual le garantice seguridad, respeto y salarios justos por su trabajo.
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