estres laboral









Materia: Psicología Laboral

Docente a cargo: Lic. Verónica Marenzi

Integrantes del grupo:
Barea, Paola (DNI 28930053)
Mallorquín, Gloria (DNI 22060483)
Villar, Leonardo (DNI 23670251)



Fecha de entrega 27/06/2013




“Vida Laboral”











A veces para tener un gran éxito
Hay que hacer un enorme
Sacrificio…¿Pero a qué precio?






INTRODUCCIÓN







A lo largo del desarrollo vamos a ver como se relacionan y van surgiendo los conceptos de estrés y resiliencia, como también las cualidades que faltan para contar con un líder y solo tener la presencia de un jefe dentro del contexto laboral, a través de la película que elegimos que es “Devil Wears Prada /El diablo viste Prada (2006)Meryl Streep” como material de apoyo.
Esta comedia dramática, basada en una novela escrita por una periodista e inspiradas en sus propias vivencias, la elegimos porque refleja la realidad laboral de un mundo competitivo, hostil, imprevisible y hasta injusto en ocasiones, en el cual debemos convivir o sobrevivir de acuerdo a las preferencias de cada uno dentro de un ámbito laboral. Además nosproporciono disparadores para analizar y relacionar con los temas escogidos, y no solo para realizar el trabajo sino que nos llevo a una reflexión personal y grupal en el mundo laboral en que vivimos.




Desarrollo



“Devil Wears Prada /El diablo viste Prada (2006)
Meryl Streep” se trata de....


Andy Sachs (Anne Hathaway), recientemente graduada, es una chica que se destaca por sudesaliño dentro del pequeño ejército de guapísimas periodistas de la revista. Andy comprende muy pronto que para triunfar en ese negocio va a necesitar algo más que iniciativa y determinación. Y la prueba definitiva está delante de ella, vestida de pies a cabeza de Prada, Miranda (Meryl Streep).




Estrés


Concepto:

Lo podemos definir como la respuesta adaptable no especifica delorganismo a cualquier cambio, demanda, presión, desafío o amenaza.

El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia. Cuando esta respuesta natural se da en exceso se produce una sobrecarga de tensión que repercute en el organismo y provoca la aparición de enfermedades y anomalías patológicas que impiden el normal desarrollo y funcionamiento del cuerpo humano. Algunos ejemplos sonlos olvidos, nerviosismo y falta de concentración, entre otros síntomas.
Cuando el estrés tiene su epicentro en el ámbito de trabajo hablamos del estrés laboral, definida como las nocivas reacciones físicas y emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, los recursos o necesidades del trabajador.
Los llamados estresores o factores estresantes son lassituaciones desencadenantes del estrés y pueden ser de cualquier estímulo, externo o interno (tanto físico, químico, acústico o somático como sociocultural) que, de manera directa o indirecta, propicie la desestabilización en el equilibrio dinámico del organismo (homeostasis).
El estrés incluye distrés, el resultado de acontecimientos negativos para el sujeto sometido a estrés, y eustres, elresultado de acontecimientos positivos para el sujeto estresado.
Es decir, hablamos de eustres cuando la respuesta del sujeto al estrés favorece la adaptación al factor estresante. Por el contrario, si la respuesta del sujeto al estrés no favorece o dificulta la adaptación al factor estresante, hablamos de distrés. En ambos casos ha habido estrés.
Estos conceptos lo podemos articular con la películadesde la escena donde...
Miranda (Meryl Streep), pierde su vuelo a casa por una tormenta y exige a Andy (Anne Hathaway) le consiga otro vuelo, que obviamente no logro y por el contrario obtuvo el disgusto y la humillación por parte de su jefa y sin lograr entender el porqué. Hasta que, ayudada por el director de arte, Nigel, comprende que por su falta de estilo, sus nulos conocimientos de moda (y...