estres laboral

Estrés laboral y el impacto académico
en los estudiantes de la facultad de
ciencias
económicas

Resumen
El estrés laboral y el impacto académico en los estudiantes en la facultad de ciencias económicas de la
UNAH 2012, es un tema muy importante e interesante y a través de esta investigación deseamos
conocer como están informados los estudiantes, a que situaciones se enfrenta y como ledan solución.
La metodología de investigación aquí utilizada es la de Roberto Hernández Sampieri. Los hallazgos
principales que se encontraron es que los alumnos de la facultad de ciencias económicas los caracteriza
el distres que es la forma negativa de respuesta al estrés y la mayor parte de síntomas es
de conducta por lo que si se sienten directamente afectados por el estrés laboral y la pocadedicación
de tiempo que se desempaña en sus clases independiente de la carrera que se estudia por lo que
aprobamos la hipótesis de trabajo y se puede decir que es necesario informar a la comunidad estudiantil
de los problemas que contrae esta problemática como el no concluir su carrera, continua repetición de
clases, etc.
Es necesario dar a conocer la importancia del aprendizaje y elcontrol del estrés para un
buen desempeño tanto en trabajo como en estudio por parte de los estudiantes de la facultad de
ciencias económicas de la UNAH y a la ves mejora la competitividad.

Introducción
La investigación sobre el estrés laboral y el impacto académico en la facultad de ciencias económicas
de la UNAH 2012, que se puede definir como la respuesta a la gran demanda de trabajo y pocotiempo
para realizar las actividades asignadas.
Las características fundamentales son los cambios que se dan en las personas llamadas síntomas de
estrés que estos a su ves pueden ser físicos, psicológicos y de conducta que afectan el buen
desempeño de alumno-empleado.
Para contrarestar estas situaciones hay varios métodos que pueden practicarse como: técnicas de
relajación, tener respuestascreativas que pueden ser: practicar deportes, ir de compras, buscar
ambientes que sean de distracción.
Esta investigación se realizó con el interés de conocer cual es la información que posee el estudiante y
de que manera es afectado por esta problemática dando a conocer como puede buscar
las soluciones adecuadas.
En el ámbito profesional puede afectar ya que las demás personas lo perciben ypuede ser perjudicial
para el trabajo y a su ves afectar el estudio dando un desenvolvimiento inadecuado ante los demás
sujetos sociales.
Estrés Laboral y el Impacto Académico el los Estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas
en la UNAH 2012

Planteamiento del problema

Estrés (del inglés stress, "tensión") es una reacción fisiológica del organismo en el que entran
en juego diversosmecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante
o de demanda incrementada.
El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se
confunde con una patología. Esta confusión se debe a que este mecanismo de defensa puede acabar,
bajo determinadas circunstancias frecuentes en ciertos modos de vida, desencadenandoproblemas
graves de salud.
http://es.wikipedia.org/wiki/Estr%C3%A9s
Estrés laboral: por exigencia del sistema laboral, con gran demanda de trabajo y poco tiempo para
realizarlo; conflictos con su jefe o con sus compañeros de trabajo.
http://www.proyectosalutia.com/estres/
Salud emocional: Las personas que emocionalmente son sanas tienen control sobre sus
pensamientos, sentimientos ycomportamientos. Se sienten bien consigo mismas y tienen
buenas relaciones interpersonales. Pueden poner los problemas en perspectiva.
Es importante recordar que personas que tienen buena salud emocional algunas veces tienen
problemas emocionales o enfermedades mentales. La enfermedad mental con frecuencia tiene una
causa física tal como un desequilibrio químico en el cerebro.
El estrés y los...