Estres Termico

EVALTER-OBS
MÉTODO SIMPLE de EVALUACIÓN de MOLESTIAS TÉRMICAS y RIESGOS debidos al ESTRÉS TÉRMICO por OBSERVACIÓN DIRECTA de las CONDICIONES de TRABAJO

Autora: Pilar Armendáriz Pérez de Ciriza Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Realización de la cubierta: Fernando García-Asenjo Martín-Delgado Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Edita: InstitutoNacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo C/ Torrelaguna, 73 – 28027 Madrid

NIPO:792-09-065-7

EVALTER-OBS: MÉTODO SIMPLE DE EVALUACIÓN DE MOLESTIAS TÉRMICAS Y RIESGOS DEBIDOS AL ESTRÉS TÉRMICO POR OBSERVACIÓN DIRECTA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………………………………2 2. FUNDAMENTO DEL MÉTODO DE EVALUACIÓN EVALTER-OBS…………………………………………….43. PROCESO DE EVALUACIÓN……………………………………………………………………………………………….…11 4. PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS Y MOLESTIAS TÉRMICOS…………………………….21 5. MODELO DE INFORME DE EVALUACIÓN……………………………………………………………………….…….24 6. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………………………………………….…....24 ANEXO A. EJEMPLO DE APLICACIÓN ………………………………….………………………………………….……….26 ANEXO B. ACLARACIONES………..………………………………..………………………….………………………………50 ANEXO C. LEGISLACIÓN APLICABLE A LOS RIESGOS/MOLESTIAS TÉRMICOS…….……………….56 ANEXO D. PLANTILLAS………………………………………………………………………………………………………………60

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1. INTRODUCCIÓN
La evaluación de los riesgos laborales que no hayan podido evitarse constituye uno de los principios de la acción preventiva quelos empresarios están obligados a aplicar para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. Así lo establece la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales con la finalidad de que obtengan información para planificar la actividad preventiva en sus empresas. Las líneas fundamentales del procedimiento de evaluación de riesgos, incluido en el Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba elReglamento de los Servicios de Prevención (RSP), son “la identificación de los elementos peligrosos y trabajadores expuestos a los mismos y la valoración de los riesgos existentes en función de criterios objetivos de valoración, según los conocimientos técnicos existentes, o consensuados con los trabajadores”. La identificación de los elementos peligrosos puede hacerse a partir de la informaciónobtenida sobre la organización y las características del trabajo, los lugares, los puestos y los equipos de trabajo, las materias primas y el estado de salud de los trabajadores. Además, debe tenerse en cuenta la información proporcionada por los trabajadores sobre dichos aspectos. A su vez, una vez identificados los trabajadores expuestos, la evaluación de los riesgos se completa cuando se comparanla magnitud de los riesgos con los valores de referencia que determinan su “aceptabilidad”/“inaceptabilidad” (*). El R.D. 39/1997 señala también que “el procedimiento de evaluación utilizado deberá proporcionar confianza sobre su resultado”. Para ello no es imprescindible la realización de mediciones; se puede recurrir a una directa apreciación profesional acreditada, sin mediciones, cuandomediante la misma se puedan obtener resultados concluyentes sobre la evaluación y no exista normativa específica en sentido contrario. En este documento se presenta un método simple, al que se ha denominado EVALTER-OBS, para la evaluación de los riesgos y molestias térmicos sin realizar mediciones. Se basa en la Observación Directa de las Condiciones de Trabajo propuesta por el profesor JacquesMalchaire en la ESTRATEGIA SOBANE DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES.

(*) Los términos “inaceptabilidad” e “inaceptable” referidos a los riesgos y a las molestias térmicas se emplean en este método para calificar los resultados de las evaluaciones de riesgos y/o molestias que hagan necesaria la adopción de medidas preventivas, tal como...