Estres y causas

Articulo ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LAS CAUSAS DE ESTRÉS EN ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS.DIAGNÓSTICO PARA ACCIONES TUTORIALES • Autores - ALICIA LÓPEZ BETANCOURT Y IRMA DÍAZ UNZUETA
• Año 2008.
LibroESTRÉS, BURNOUT Y BIENESTAR SUBJETIVO

Investigaciones sobre la salud mental de los agentes educativos
• Autor - Arturo Barraza Macías
• Capitulo 1- El Estrés Académico y sus tensiones en laescuela normal; equilibrio entre demanda y resistencia
• Francisco Nájera Ruiz y Teodoro Fernández Contreras
• Año 2011
Revista Estrés Académico en el Nivel Medio Superior. • Autores - María ElenaGonzález Medina y Susana González Martínez
• Capítulo 3 - Estrés en el ámbito académico
• Año 2012
Tesis ENFERMEDAD FÍSICA CRÓNICA Y
FAMILIA. • Autores Joana Jaureguizar y Alberto Espina
•Capitulo 1: ESTRÉS: MECANISMOS Y CONSECUENCIAS

¨Quien no sabe a dónde va, cualquier camino lo llevará allᨠel punto de la axioma es que toda organización requiere planes generales y específicos paralograr sus propósitos. Cada división de la organización debe determinar cuáles serán sus propios planes, desde luego hay que considerar la función del marketing en estos planes.
En la Planeaciónestratégica los gerentes hacen corresponder los recursos de la organización con sus oportunidades de Marketing en el largo plazo. Una perspectiva a largo plazo no significa que los planes se ejecutan conlentitud. La expresión ventana estratégica se usa para referirse al tiempo limitado en que los recursos de una empresa concuerdan con una oportunidad particular en el mercado.
La planeaciónestratégica de la empresa consta de cuatros pasos esenciales:
1. Definir la misión de la organización.
2. Analizar la situación.
3. Plantear los objetivos de la organización.
4. Elegir las estrategias paraalcanzar estos objetivos.

SEGMENTACIÓN DE MERCADO
1. ¿Qué es la segmentación de mercado?
La segmentación de mercado es un proceso que consiste en dividir el mercado total de un bien o...