estres y ed fisica

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BIBLIOTECA OCTAVIO ARIZMENDI POSADA
UNIVERSIDAD DE LA SABANA
Chía - Cundinamarca

RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS LABORAL Y LA ACTIVIDADFÍSICA DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN
SUPERIOR DE CHÍA, 2012

NATALIA JIMENA RINCÓN BOLÍVAR
JULIETH TATIANA VISBAL CUESTA

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
FACULTAD DE ENFERMERÍA Y REHABILITACIÓN
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
CHÍA CUNDINAMARCA
2012

RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS LABORAL Y LA ACTIVIDAD FÍSICA DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓNSUPERIOR DE CHÍA, 2012

NATALIA JIMENA RINCÓN BOLÍVAR
JULIETH TATIANA VISBAL CUESTA

Trabajo de grado para adoptar el título de Fisioterapeuta

Asesor temático: Fisioterapeuta María Eugenia Flórez López

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
FACULTAD DE ENFERMERÍA Y REHABILITACIÓN
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
CHÍ
2012

NOTA DE ACEPTACIÓN

DEDICATORIA

A nuestros padres
Y hermanos
con todo
elcorazón

AGRADECIMIENTOS
Las autoras expresan su agradecimiento a:
A la Fisioterapeuta María Eugenia Flórez, actual asesora temática, por su
colaboración, por el tiempo dedicado y su disposición para resolver dificultades a
lo largo de esta investigación, para que tuviera un buen desarrollo y una excelente
finalización.
A la Fisioterapeuta Diana Cristina Angarita, quien fue la primeraasesora temática,
por su disposición permanente a apoyar y orientar en todos los aspectos
relacionados con la selección del tema y el desarrollo del marco teórico de esta
investigación. Siempre atenta en brindar una mano para solucionar inquietudes.
A las asesoras Gloria Carvajal y María del Carmen Gutiérrez por brindar su tiempo
en las correcciones de tipo metodológico de manera oportuna. Asímismo, al Dr.
Mayorga quien nos guió para determinar el tipo de pruebas estadísticas utilizadas
en esta investigación. Posteriormente, revisó, corrigió y valido del análisis de los
resultados.
A la Fisioterapeuta Diana Dallos y Liliana Joaqui, quienes fueron los pares
evaluadores, las cuales nos proporcionaron sus sugerencias fundamentales para
el desarrollo de este estudio.
A la Dra. ÁngelaMaría de Valdenebro Campo, directora de Desarrollo Humano y
al Enfermero Edwin Roberto González, Jefe de Prevención y Salud Ocupacional
de la Universidad de La Sabana, quienes nos brindaron su tiempo y apoyo para la
ejecución del proyecto dentro de la Universidad. Proporcionándonos información
relevante y acceso al personal administrativo.
Por último, a las directivas y docentes de la Facultadde Enfermería y
Rehabilitación que nos colaboraron en nuestra investigación y formación
académica.

TABLA DE CONTENIDO
Pág.

INTRODUCCIÓN

12

1

13

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

13

1.2

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN

15

1.3

JUSTIFICACIÓN

15

1.4 DELIMITACIÓN Y ALCANCES
1.4.1 Limitaciones.
1.4.2 Alcances.
1.5

OBJETIVO GENERAL...