Estres
Páginas: 33 (8071 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2010
RESUMEN
Este trabajo es de tipo descriptivo correlacional que tuvo como objetivo principal determinar la influencia del stress laboral de la enfermera en la atención del paciente del Servicio de gastroenterología del H.E.R.M en el periodo marzo-junio 2,006. Teniendo en cuenta que el tema estrés laboral es multifactorial, se planteo que las enfermeras que laboran en el servicio degastroenterología están sometidas a situaciones que causan estrés, por la falta de personal para atender adecuadamente el servicio, sobrecarga del trabajo ya que el nivel de atención en este tipo de pacientes es especializado, falta de comunicación entre las enfermeras, rotación por diferentes servicios (reten), etc. Se trabajó con una población de 17 enfermeras se utilizó la técnica de la entrevistatomando como instrumento la encuesta, encontrando 4 enfermeras con algún grado de estrés, posteriormente se les aplico una guía de observación sobre el cuidado del paciente utilizando la técnica de la observación teniendo como resultado: Que las enfermeras con algún grado de estrés brindan un menor cuidado del paciente en los diferentes aspectos como cuidado físico, Psicológico, espiritual ysocio-cultural.
Se recomienda al departamento de enfermería la realización de talleres para reducir niveles de estrés en las enfermeras del H.E.R.M.
INTRODUCCION
El cuidado de enfermería es un proceso de interacción sujeto-sujeto dirigido a cuidar, apoyar y acompañar a individuos y colectivos en el logro, fomento y recuperación de la salud mediante la realización de sus necesidades humanasfundamentales. La enfermeras para ello además de los conocimientos teóricos y prácticos que debe poseer, debe tener una elevada autoestima, debe contar con un equilibrio mental y físico que le permita ejercer su actividad de una manera eficiente y ser efectivo en la practica diaria de cuidado a los pacientes.
En el capitulo I se a querido plasmar una situación real que ocurre en las enfermeras que pormuchos factores llegan a algún grado de estrés laboral, trazándonos objetivos para saber la influencia de esto en el cuidado del paciente.
En el capitulo II, se determina que las enfermeras están sometidas a múltiples factores estresantes tanto de carácter organizacional como propios de realizar; estas características hacen que tenga una incidencia relativamente alta en esta profesión”.
En elcapitulo III, se busca determinar la influencia que tiene el estrés de la enfermera hacia el cuidado del paciente.
En el capitulo IV, presentamos la metodología utilizada que es descriptiva correlacional; uno de los instrumentos para la recogida de datos fue un encuesta auto administrada desarrollada por las autoras Lic. Rita Herrera Sánchez y Lic. Maura Cassals Villa que tomaron en cuentaprincipalmente las recomendaciones de Goldberg, teniendo un margen de confiabilidad de 99.2% obtenida mediante el alfa de cronbach y guías de observación sobre el cuidado del paciente el cual se aplico a las enfermeras que tuvieron algún grado de estrés según la encuesta. En esta investigación luego de la tabulación de datos se han usado la estadística correlacional negativa o inversa.
En el capitulo V;presentamos cuadros estadísticos y sus respectivos gráficos con los resultados obtenidos de los instrumentos aplicados, relacionados a cada objetivo especifico, que determinara la influencia de la variable independiente sobre la variable dependiente.
CAPITULO I:
EL PROBLEMA
1.1. SITUACIÓN PROBLEMA
El stress laboral es el conjunto de fenómenos que suceden en el organismo deltrabajador con la participación de los agentes estresantes lesivos derivados directamente del trabajo o con motivo de este, puedan afectar la salud del trabajador.
Hace más de medio siglo, Hans Selye definió el estrés ante la Organización Mundial de la Salud como: "la respuesta no especifica del organismo a cualquier demanda del exterior". El término proveniente del idioma inglés ha sido...
Este trabajo es de tipo descriptivo correlacional que tuvo como objetivo principal determinar la influencia del stress laboral de la enfermera en la atención del paciente del Servicio de gastroenterología del H.E.R.M en el periodo marzo-junio 2,006. Teniendo en cuenta que el tema estrés laboral es multifactorial, se planteo que las enfermeras que laboran en el servicio degastroenterología están sometidas a situaciones que causan estrés, por la falta de personal para atender adecuadamente el servicio, sobrecarga del trabajo ya que el nivel de atención en este tipo de pacientes es especializado, falta de comunicación entre las enfermeras, rotación por diferentes servicios (reten), etc. Se trabajó con una población de 17 enfermeras se utilizó la técnica de la entrevistatomando como instrumento la encuesta, encontrando 4 enfermeras con algún grado de estrés, posteriormente se les aplico una guía de observación sobre el cuidado del paciente utilizando la técnica de la observación teniendo como resultado: Que las enfermeras con algún grado de estrés brindan un menor cuidado del paciente en los diferentes aspectos como cuidado físico, Psicológico, espiritual ysocio-cultural.
Se recomienda al departamento de enfermería la realización de talleres para reducir niveles de estrés en las enfermeras del H.E.R.M.
INTRODUCCION
El cuidado de enfermería es un proceso de interacción sujeto-sujeto dirigido a cuidar, apoyar y acompañar a individuos y colectivos en el logro, fomento y recuperación de la salud mediante la realización de sus necesidades humanasfundamentales. La enfermeras para ello además de los conocimientos teóricos y prácticos que debe poseer, debe tener una elevada autoestima, debe contar con un equilibrio mental y físico que le permita ejercer su actividad de una manera eficiente y ser efectivo en la practica diaria de cuidado a los pacientes.
En el capitulo I se a querido plasmar una situación real que ocurre en las enfermeras que pormuchos factores llegan a algún grado de estrés laboral, trazándonos objetivos para saber la influencia de esto en el cuidado del paciente.
En el capitulo II, se determina que las enfermeras están sometidas a múltiples factores estresantes tanto de carácter organizacional como propios de realizar; estas características hacen que tenga una incidencia relativamente alta en esta profesión”.
En elcapitulo III, se busca determinar la influencia que tiene el estrés de la enfermera hacia el cuidado del paciente.
En el capitulo IV, presentamos la metodología utilizada que es descriptiva correlacional; uno de los instrumentos para la recogida de datos fue un encuesta auto administrada desarrollada por las autoras Lic. Rita Herrera Sánchez y Lic. Maura Cassals Villa que tomaron en cuentaprincipalmente las recomendaciones de Goldberg, teniendo un margen de confiabilidad de 99.2% obtenida mediante el alfa de cronbach y guías de observación sobre el cuidado del paciente el cual se aplico a las enfermeras que tuvieron algún grado de estrés según la encuesta. En esta investigación luego de la tabulación de datos se han usado la estadística correlacional negativa o inversa.
En el capitulo V;presentamos cuadros estadísticos y sus respectivos gráficos con los resultados obtenidos de los instrumentos aplicados, relacionados a cada objetivo especifico, que determinara la influencia de la variable independiente sobre la variable dependiente.
CAPITULO I:
EL PROBLEMA
1.1. SITUACIÓN PROBLEMA
El stress laboral es el conjunto de fenómenos que suceden en el organismo deltrabajador con la participación de los agentes estresantes lesivos derivados directamente del trabajo o con motivo de este, puedan afectar la salud del trabajador.
Hace más de medio siglo, Hans Selye definió el estrés ante la Organización Mundial de la Salud como: "la respuesta no especifica del organismo a cualquier demanda del exterior". El término proveniente del idioma inglés ha sido...
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